Договор страхования от несчастных случаев на производстве

Страховой тариф (в % от страховой суммы)

Страховая
сумма, т.е. денежная компенсация,
выплачиваемая при наступлении страхового
случая, определяется по договоренности
сторон. Руководитель предприятия сам
устанавливает размер страховой суммы
для каждого служащего в зависимости от
его квалификации, заработной платы,
возраста и пр. Отметим, что при страховании
руководящего состава от несчастного
случая на производстве размер страховой
суммы может быть больше, чем для остальных
служащих.

Страховые
риски

Тариф, %

Вред
жизни и здоровью

0,24

Ущерб
или повреждение имущества

0,30

Судебные
расходы, расходы по уплате государственной
пошлины, расходы по установлению
виновности Застрахованного лица,
понесенные третьими лицами.

0,45

*окончательный
размер страхового тарифа зависит от
назначения используемых помещений,
этажа, на котором расположены помещения,
наличия франшизы, срока страхования и
других значимых факторов.

Основным
мотивом для заключения договора
страхования гражданской ответственности
Страхователем является его обязанность,
установленная гражданским законодательством
(ст. 1064 ГК), возместить в полном объеме
вред здоровью или ущерб имуществу
третьих лиц.

Под
третьими лицами (Выгодоприобретателями)
понимаются как физические лица, которые
не состоят в трудовых отношениях со
Страхователем, так и иные юридические
лица, индивидуальные предприниматели,
которым причинен вред в результате
страхового случая.

Любая
производственная деятельность, будь-то
содержание и эксплуатация офисного
помещения, промышленное производство
или торговля, может служить источником
причинения вреда имущественным интересам
третьих лиц. Скользкие крутые ступеньки
лестниц, падающие с крыш сосульки, мокрые
полы коридоров, пожар, аварии водопроводных,
отопительных или канализационных систем
на территории предприятия, магазина,
больницы и т.д.

Страхователями могут
являться юридические лица и индивидуальные
предприниматели, которые владеют
(арендуют и/или эксплуатируют): 

  • офисными
    помещениями, апартаментами;

  • магазинами
    и прочими торговыми предприятиями;

  • гостиницами;

  • кинотеатрами,
    концертными и спортивными сооружениями,
    другими зрелищными предприятиями;

  • предприятиями
    службы быта;

  • промышленными
    предприятиями;

  • другими
    объектами.

Страховщик
предоставляет страховую защиту на
случай предъявления Страхователю
третьими лицами претензий, заявляемых
в соответствии с нормами гражданского
законодательства РФ о возмещении вреда,
причиненного им во время пребывания на
объектах и повлекшего за собой: 
а)
увечье, утрату потерпевшим трудоспособности
или смерть (физический ущерб);

б)
уничтожение или повреждение имущества,
принадлежащего третьим лицам (имущественный
ущерб); 
в)
дополнительные расходы по выяснению
обстоятельств, связанных с событием,
признанным Страховщиком страховым
случаем или уменьшению ущерба, причиненного
наступившим событием; 
г)
судебные расходы по делам о возмещении
вреда, причиненного жизни, здоровью или
имуществу третьих лиц.

Страховая
сумма по
договору страхования устанавливается
по соглашению сторон. Она определяется
на основе прогнозирования наиболее
реальных рисков и оценки размера
возможных убытков третьих лиц. 

]Страховая
премия рассчитывается
исходя из характера застрахованной
деятельности, наличия и исправности
технического оборудования, противопожарной
сигнализации и систем пожаротушения,
а также иных обстоятельств, влияющих
на степень страхового риска. 
Примерный
диапазон тарифных ставок составляет
от 0,3 до 1,5%

Страховое
возмещение включает: 

  • при
    полной гибели имущества – действительная
    стоимость имущества на момент страхового
    случая за вычетом стоимости остатков,
    годных для дальнейшего использования;

  • при
    частичном повреждении имущества –
    необходимые расходы по приведению его
    в состояние, в котором оно было до
    повреждения, т.е. расходы по ремонту
    (восстановлению) поврежденного имущества;

  • расходы
    по расчистке территории, на которой
    произошло событие;

  • расходы
    по спасанию жизни и имущества лиц,
    которым в результате события, причинен
    вред, расходы по предотвращению или
    сокращению ущерба;

  • необходимые
    расходы по предварительному выяснению
    обстоятельств, связанных с событием;

  • судебные
    расходы;

  • заработок,
    которого потерпевший лишился вследствие
    потери трудоспособности или уменьшения
    его в результате причиненного увечья
    или иного повреждения здоровья за весь
    период утраты трудоспособности;

  • часть
    заработка, которого лишились иждивенцы
    потерпевшего из-за его смерти;

  • расходы
    на погребение.

Договор подряда и страховые взносы: нюансы обложения

ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона № 212-ФЗ) Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Начисляются, если это прямо указано в договоре (ст. 5 Закона № 125-ФЗ) Взносы с сумм оплаты по договору на выполнение работ (услуг) с физлицом начисляются в том же порядке и по тем же ставкам, что и взносы с заработной платы. При этом суммы аванса включаются в базу для начисления взносов на день их выплаты исполнителю.

! Обратите внимание: суммы расходов, которые исполнитель понес в связи с выполнением обязательств по договору (стоимость приобретенных материалов, сырья и инструментов, расходы на проезд и проживание вне места постоянного жительства) и которые возмещаются за счет заказчика, не облагаются страховыми взносами при условии их документального подтверждения (пп. «ж» п.

Данным документом утверждены ставки, которые рассчитываются в процентном отношении от заработка работника. Все виды осуществляемой в РФ экономической деятельности разделены на 32 класса, в зависимости от степени опасности.

Важно

Принадлежность каждого конкретного вида деятельности к одному из классов определяется в зависимости от ее кода по ОКВЭД. Полный перечень видов деятельности и их сопоставление с конкретными классами опасности определены приказом Минтруда РФ «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска» от 25.12.2012 № 625н.

Внимание

Согласно данному приказу, наименьший размер страхового взноса — 0,2% заработка работника, а наибольший — 8,5%. При этом самым опасным (отнесенным к 32-му классу) признается труд шахтеров, занятых добычей каменного угля подземным способом согласно коду ОКВЭД 10.10.12.

Страховой тариф (в % от страховой суммы)

Экономическая деятельность в РФ в зависимости от степени опасности и риска несчастного случая разделена на 32 класса. Чем выше риск производственного травматизма или получения профзаболевания, тем выше стоимость страхования и ежемесячных страховых взносов, рассчитываемых в процентном отношении от начисляемой заработной платы каждого работника.

Согласно Приказу Министерства труда № 625н, изданного 25. 12. 2012 года, ежемесячные страховые взносы в зависимости от класса опасности предприятия взыскиваются в размере от 0, 2 % до 8,5 % от заработка.

Страховой
тариф, или размер страховой премии,
нормированный по отношению к страховой
сумме, периодичности выплат и сроку
договора, в данном виде страхования
относительно невысок. Он значительно
ниже, например, тарифов по страхованию
имущества предприятия. На размер
страхового тарифа влияют следующие
факторы:

  • выбранные
    варианты страхования (комбинации
    рисков);

  • распространение
    страховой защиты (только в течение
    рабочего дня или круглосуточно);

  • количество
    застрахованных;

  • средняя
    страховая сумма, которая обычно связана
    со средней суммой годового заработка
    на предприятии;

  • планируемый
    срок действия договора страхования;

  • профессиональный
    класс сотрудников предприятия.

Обычно
страховой тариф составляет от 0,2 до 5%
от страховой суммы. На предприятиях,
где работа связана с повышенной
опасностью, стоимость страхового полиса
значительно выше. Это обусловлено тем,
что у сотрудников, чья профессиональная
деятельность связана с опасным
производством, риск получить
производственную травму выше, чем у
тех, кто работает в офисе и редко выезжает
в командировки.

Предлагаем ознакомиться:  При покупке автомобиля возвращается подоходный налог

Новости

Если до несчастного случая доходы пострадавшего выросли и должны были быть больше, чем фактически начисленные, при определении среднемесячного дохода следует учитывать заработок (доход), который он должен был получить после соответствующего изменения (п. 5 ст. 1086 ГК РФ). Степень утраты трудоспособности. Степень утраты трудоспособности определяет учреждение медико-социальной экспертизы.

Инфо

При этом потерпевший должен представить выписку из акта освидетельствования. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789.

Пример 2. Водитель А.Л.

Срок страхования

Обычно
срок страхования от несчастных случаев
на производстве составляет 12 месяцев.
Но иногда столь длительный период и не
требуется: например, руководитель
планирует застраховать свой персонал
на время пребывания в командировке.
Тогда следует подумать о более коротком
временном отрезке. Некоторые российские
компании предлагают заключить договор,
действующий от 1 до 12 месяцев.

Договор
страхования вступает в силу с момента
уплаты страховой премии или первого ее
взноса (когда договором предусмотрена
уплата в рассрочку).

Если
руководитель пожелает досрочно
расторгнуть договор страхования, он
обязан сообщить об этом в страховую
компанию не позднее, чем за 30 дней до
момента планируемого прекращения
действия договора.

В
том случае если очередной страховой
взнос не будет перечислен в установленные
сроки, действие договора страховой
защиты прекращается.

Договор страхования от несчастных случаев на производстве

Договор
страхования для защиты вашей ответственности
может быть заключён на любой срок от 1
месяца.

Травма исполнителя гражданско-правового договора

Анжелика: Организация заключила договор гражданско-правового характера на выполнение работ с физическим лицом (договор подряда). Облагаются ли выплаты по договору взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний? Ответ:В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ работодатели обязаны уплачивать взносы на социальное страхование работников на случай травматизма и профессиональных заболеваний.

Закона N 125-ФЗ):

  • пособие по временной нетрудоспособности <1;
  • единовременная страховая выплата;
  • ежемесячная страховая выплата;
  • оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника (приобретение лекарств, оплата ухода, проезд до медицинских и санаторно-курортных организаций и т.д.).

Особенности расследования несчастного случая с работниками, занятыми по гражданско-правовому договору 25.03.2015 09:30:00 Когда с работниками заключают гражданско-правовой договор Гражданско-правовой договор – это соглашение об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). Работодателю выгодно его заключать при выполнении конкретных работ (оказании конкретных услуг), объем которых можно фактически измерить.

В этом случае не нужно обеспечивать исполнителя соответствующими условиями труда, предоставлять ему социально-трудовые гарантии, выплачивать страховые взносы и т. д. На работников, занятых по гражданско-правовому договору, не распространяется трудовое законодательство и нормы трудового права (ст.

11 ТК РФ). Но зачастую работодатели путают отношения по гражданско-правовому договору с трудовыми отношениями.Деятельность же вроде торговли растительным маслом (код ОКВЭД 52.27.22) признается одним из наиболее безопасных видов работы. Важно помнить при расчете, что под понятием «заработок» понимается не только собственно зарплата работника, но и иные причитающиеся ему выплаты.

Для удобства исчисления взносов в ФСС РФ берется общий годовой заработок, куда включаются заработная плата, отпускные, премии и т. д., деленный на 12 (по числу месяцев). Получающаяся в итоге сумма и будет обозначать ежемесячный размер отчисления.

В том случае, если организация осуществляет несколько видов деятельности, страхование работников проводится с учетом преимущественного из них. Схожий механизм расчета размеров взносов определяется и при добровольном страховании. Ставки при этом определяются в диапазоне от 0,1 до 10% размера заработка или в виде фиксированных сумм.

Кто получит страховую выплату?

Если же работник умер, правом на получение компенсационной выплаты обладают:

  1. Один из родителей, супруг/супруга либо другой член семьи (независимо от того, трудоспособен он или нет), который осуществляет уход за не достигшими 14 лет детьми, братьями и сестрами, внуками. Если эти лица старше, но по заключению медицинской комиссии нуждаются в особом уходе, право на выплату также сохраняется. Кроме того, даже когда истечет время, считающееся временем ухода, эти лица сохраняют свое право на получение выплат.
  2. Нетрудоспособные лица, которые находились на обеспечении умершего или имели право получать от него содержание.
  3. Ребенок умершего, который родился после его смерти.
  4. Лица, которые стали нетрудоспособными в течение пяти лет со дня смерти умершего работника и которых он содержал.

Наступивший страховой случай, в соответствии с обстоятельствами, дает право пострадавшему получить ряд страховых выплат, а именно:

  • временная компенсация, выплачиваемая работнику в течение всего периода невозможности приступить к исполнению своих трудовых обязанностей;
  • разовая выплата;
  • компенсация ежемесячного характера;
  • материальная помощь, равная стоимости необходимого медицинского обследования.

Реабилитационные расходы состоят из:

  • требуемого лечения;
  • лекарственных средств и расходных материалов;
  • санаторно-курортного лечения;
  • изготовления протезов (при необходимости);
  • обеспечения транспортными средствами, оборудованными всем необходимым для передвижения пострадавшего;
  • переобучения работника при длительном пребывании в нетрудоспособном состоянии;
  • оплаты проезда до учреждения, в котором будет оказываться помощь и обратно.

Смертельный исход несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предусматривает предоставление денежных выплат семье или другим родственникам.

Страхование на добровольной основе зачастую гарантирует не финансовую помощь, а прохождение необходимого обследования и лечения в медицинском учреждении, с которым работодатель заключил договор.

Наступление страхового случая и предоставление соответствующей выплаты, источником которой являются ранее внесенные работодателем взносы, являются дополняющими друг друга понятиями. В соответствии все с тем же 125-ФЗ – это оплата пребывания на больничном. Размер выплат зависит от общего трудового стажа трудящегося, а после достижения 8 лет равняется 100%, то есть среднемесячной заработной плате.

Работник, получивший производственную травму, также имеет право обратиться за ежемесячной или единовременной компенсацией. Последняя в основном зависит от степени повреждения, а первая выплачивается в течение всего времени нетрудоспособности, в том числе и всю жизнь, ежегодно подвергаясь индексации.

Страховую выплату по договору страхования
в размере задолженности заемщика по
кредитному договору получает банк —
кредитор. Страховую выплату, превышающую
размер задолженности заемщика, получает
страхователь – собственник имущества.

Подписывая договор обязательного или добровольного страхования необходимо изучить условия, когда наступает страховой случай.

Договор страхования от несчастных случаев на производстве

Обычно выплата страхового возмещения может быть только при наступлении несчастного случая (заболевания, имеющего причинно – следственную связь с условиями труда), признанного согласно действующему законодательству страховым, в первую очередь оформленного документально соответствующим актом.

Комиссия, созданная для расследования причин несчастного случая, имеет право делать выводы о том, является ли травма производственной и должна быть взята к учету, либо это бытовая травма, несмотря на то, что работник получил увечье, в результате которого потерял трудоспособность, либо умер.

Если полученные травмы и увечья привели к временной или стойкой утрате возможности выполнять свои должностные обязанности, необходимости перевода сотрудника на более легкий участок работы, пострадавший получает денежную компенсацию.

Если полученная травма оказалась несовместимой с жизнью (также в случае смерти, наступившей из-за профзаболевания), денежные пособия получают близкие родственники умершего.

Предлагаем ознакомиться:  Образец договора строительного подряда выгодный подрядчику

Важно помнить, что к страховым случаям не относятся и не принимаются во внимание:

  • нанесение самому себе телесных повреждений или самоубийство;
  • получение увечья при совершении противоправных действий;
  • травмы, полученные по вине работника, находящегося в нетрезвом состоянии.

Моральный ущерб Фондом социального страхования не выплачивает, если будет доказано его причинение через суд (душевные страдания, переживания и прочее), установленную сумму должен выплатить работодатель.

Если несчастный случай признан страховым, в результате травмы работник находится на лечении или погиб, он или родственник имеет право на денежную компенсацию.

Страховщик оплачивает:

  • период времени нетрудоспособности;
  • даже при легкой или средней тяжести увечья при необходимости медицинского обследования, компенсируется стоимость полученных услуг;
  • ст. 8 ФЗ № 125 предусматривает оплату медицинских изделий, в которых нуждается пострадавший и постороннего ухода, необходимого согласно заключению медиков;
  • в случае необходимости оказания медицинской помощи в другой местности оплачивается проезд пострадавшего и лица, его сопровождающего;
  • при установлении временной или постоянной утраты трудоспособности, выраженной в процентном отношении, работнику положена одноразовая выплата пособия, насчитанного из среднего заработка на момент получения травмы и ежемесячные выплаты;
  • санаторно-курортное лечение, обеспечение транспортом, изготовление протезов, профессиональное переобучение при необходимости смены профессии.

Добровольное страхование

Несмотря на то, что обязательное страхование для россиян является своего рода неприятной повинностью, и поэтому добровольное страхование пока еще не получило большого распространения, многие организации все-таки осуществляют добровольное страхование от несчастных случаев на производстве. Это либо крупные организации, в частности иностранные, для которых добровольное страхование является обязательной частью корпоративной политики, либо опасные производства, которые таким образом восполняют нехватку кадров.

Организации, которая осуществляет добровольное страхование своих работников, это приносит свою выгоду, так как если бы такого полиса у нее не было, материальную помощь пострадавшему придется выплачивать из собственного кармана, то есть из чистой прибыли, и в то же время она получит налоговые льготы за корпоративное страхование.

В этом случае страхователь также сам выбирает срок страхования и риски, которые он желает застраховать, и даже временной промежуток, в течение которого может наступить страховой случай, в том числе он может составлять 24 часа, или же, напротив, несколько часов – например, только во время занятия спортом.

При заключении договора добровольного страхования учитываются такие нюансы, как образ жизни лица (для спортсмена-экстремала тариф будет выше, чем для любителей вышивки и садоводства), профессия, возраст и пол (мужчины после 40 лет – в особой группе риска), состояние здоровья и многие другие. Поскольку договор заключается на добровольной основе, обе стороны могут корректировать его условия с учетом индивидуальных факторов.

Для многих компаний со специфическими видами деятельности заключение договора добровольного страхования на самом деле может стать способом существенной экономии средств. Очень многие продолжают действовать на «авось» и даже не придают значение ознакомлению сотрудников или клиентов с правилами техники безопасности, или делают это чисто формально.

Договор страхования от несчастных случаев на производстве

Большинству руководителей кажется, что нет никакого смысла платить «за воздух», ведь все работают и вроде бы ничего не случается. Однако рано или поздно может произойти событие, которое существенно ударит по имиджу и финансам такой организации, и убытки могут стать колоссальными. Поэтому пренебрегать добровольным страхованием во многих случаях не следует.

Итак, страхование защищает не только самих работников, оно на самом деле полезно и самому страхователю-организации и защищает и его интересы тоже, но порой это становится понятно не сразу.

Застраховать можно абсолютно все:
начиная от городской квартиры
(конструктивные элементы, внутреннюю
отделку и др.) до загородного дома, а
также любые постройки возле него –
гараж, баню и т.д. Страховать имущество
можно полностью, или по отдельным
позициям. При этом есть разные варианты
по рискам.

Для квартир, объектов нежилого фонда
отдельных комнат, помещений-в
размере стоимости их приобретенияс
учетом эксплуатационно-технического
состояния.

При определении цен на конструктивные
элементы квартирыследует
руководствоваться сложившейся
конъюнктурой цен на аналогичные квартиры
в том же регионе, районе города, где
находится имущество.

Для внутренней отделки–
исходя из стоимости материалов и
ремонтных восстановительных работ
заявленного объема с учетом износа.

Страховая стоимость конструктивных
элементов и отделки квартирыопределяется
как произведение общей площади квартиры
на стоимость одного квадратного метра.

Внимание!Стоимость 1 кв.м.
конструктивных элементов квартиры
определяетсяв соответствии с
оценкой стоимости квартиры сотрудником
Компаниина основании сложившейся
конъюнктуры цен на покупку квартиры,
аналогичной принимаемой на страхование
в данном регионе или с применением
средней стоимости 1 кв. м.

Если говорить о страховке уже имеющегося
в собственности жилья, то на сегодняшний
день его застраховать достаточно просто.
Это можно сделать, обратившись в выбранную
страховую компанию или же можно пойти
более простым путем. Как правило, в
Москве страховые свидетельства
рассылаются по квартирам.

В них указаны
условия страхования, страховые риски,
размер страховых взносов, гарантии
Правительства Москвы, контактная
информация. Технически страховые платежи
включены в документы на оплату коммунальных
платежей за квартиру, являясь при этом
платежами добровольными, в отличие от
коммунальных.

Базовый
тариф (% от страховой суммы) (Тб).

Объект

Страховая
сумма, руб

Строение
смешанного типа

Строение
каменное

Строение
деревянное

Объект
недвижимости в соответствии с Правилами
страхования

До
1 млн.

1%

0,8%

1,2%

Свыше
1
млн.

0,8%

0,6%

1%

1. «Заявление на страхование квартир,
движимого имущества и гражданской
ответственности перед третьими лицами».

2. «Опись движимого имущества» заполняется
при страховании движимого имущества.

3. «Расчет страховой премии».

4. «Полис страхования квартир, движимого
имущества и гражданской ответственности
перед третьими лицами» заполняется на
основании вышеперечисленных документов.

5. «Квитанция на прием наличных денег»
заполняется при оплате страховой премии
наличным расчетом.

Кто может быть застрахован?

Не существует гарантий даже соблюдая все нормы охраны труда, правил безопасности ведения работ, применяя средства индивидуальной защиты не быть травмированным, или не получить увечье на производстве, профессиональное заболевание.

Единственная сфера деятельности, позволяющая человеку иметь социальную защиту – страхование от возможных ситуаций, поскольку любое производство сопровождается риском возникновения опасных для человеческой жизни или здоровья факторов.

Нормы ФЗ № 125 предусматривают обязательное страхование от несчастных случаев на производстве сотрудников при приеме на работу и подписании трудового соглашения.

Кроме того, собственник может также застраховать себя на случай получения травм и увечий работником и признания его нетрудоспособным в результате несчастного случая, произошедшего на производстве.

Имея такую страховку, работодатель в случае непредвиденной ситуации и потери трудоспособности сотрудником, получит также денежную компенсацию в размерах, оговоренных в условиях договора страхования.

Страхование от несчастного случая и получения профессионального заболевания делят на два вида:

  • основное – обязательное для всех работников вне зависимости от формы собственности предприятия при приеме на работу;
  • дополнительное – добровольное.

В первом случае, оформляя нового сотрудника на работу, руководитель обеспечивает обязательное страхование его жизни и здоровья, заключая страховой договор и выплачивая Фонду социального страхования ежемесячные взносы.

страхование от несчастных случаев на производстве

При наступлении страхового случая, которым признается не только авария, возникшая в результате стихийного бедствия, неисправности оборудования и механизмов, или других чрезвычайных ситуаций, также другие несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, пострадавший работник гарантировано получит денежную компенсацию.

Предлагаем ознакомиться:  Налоговый кодекс двойное налогообложение

В случае смерти материальные выплаты при предоставлении всех полагающихся документов смогут получить близкие родственники погибшего.

Добровольное страхование относится к дополнительным мерам, применяемым работодателем для поднятия престижа компания и проявления заботы о своих сотрудниках.

Благодаря дополнительному страхованию в случае полученного увечья или травмы, при выполнении производственных заданий, пострадавший работник получит более существенную денежную поддержку, также может быть расширен диапазон страховых случаев.

По договору личного страхования, составленного с учетом правил ст. 934 Гражданского кодекса РФ, сторонами соглашения могут быть:

  • страхователь и индивидуальное физическое лицо;
  • страхователь и группа работников (например, бригада, участок, подразделение).

По договоренности со страховщиком оговариваются условия, которые должны быть зафиксированы в договоре страхования:

  • наступление права на получение выплат;
  • размер и порядок, в каком выплачивается материальная компенсация;
  • сроки, в течение каких происходит возмещение вреда;
  • прочее.

Страховые взносы выплачиваются работодателем ежемесячно при обязательном страховании и в суммах и сроках, оговоренных условиями договора при дополнительном страховании работников.

При
приобретении недвижимого имущества вы
можете застраховать риск утраты права
собственности на него по договору
титульного страхования.

страхование от несчастных случаев на производстве

Цель
такого страхования — возместить ваши
убытки, если на недвижимость заявят
обоснованные требования иные лица и
имущество будет передано им.

Например,
таким образом можно защитить покупателя
квартиры, если договор купли-продажи
будет признан недействительным и
квартира перейдет иному лицу, а продавец
не вернет покупателю денежные средства.

Страхователем
по договору титульного страхования
является новый собственник недвижимого
имущества.

Рекомендуем
предусмотреть в договоре титульного
страхования следующие условия.


жилые помещения;


нежилые помещения;


здания и строения;


земельные участки;


иная недвижимость.

2.
Страхуемый имущественный интерес

Риск
утраты недвижимого имущества вследствие
прекращения права собственности на это
имущество на основании вступившего в
законную силу решения суда.


признание сделки недействительной (ст.
166, п.
2 ст. 167 ГК
РФ);


истребование недвижимого имущества из
незаконного владения, в том числе у
добросовестного приобретателя (ст.
ст. 301, 302 ГК
РФ);


истребование недвижимости, которая
была обременена правами третьих лиц,
например находилась у них в залоге или
под арестом (ст.
ст. 460, 461 ГК
РФ).

4.
Размер страховой суммы

Страховая
сумма — это сумма, в пределах которой
страховая компания обязуется возместить
вам ущерб, то есть выплатить страховое
возмещение (п.
1 ст. 947 ГК
РФ).

Страховая
сумма устанавливается в размере стоимости
застрахованного имущества. Также она
может быть предусмотрена в размере
суммы кредита, если он берется на покупку
недвижимости, а недвижимость передана
в залог банку.

страхование от несчастных случаев на производстве

5.
Срок действия договора страхования

Срок
действия договора страхования выбираете
вы. Рекомендуем заключать договор на
три года со дня приобретения права
собственности, так как срок исковой
давности составляет три года (ст.
196, п.
1 ст. 181 ГК
РФ).

Если
договор страхования заключается в
отношении имущества, приобретенного в
кредит и переданного в залог банку, срок
действия договора может быть равным
сроку действия договора об ипотеке.

6.
Страховая премия, порядок и сроки выплаты

Страховая
премия — это плата за страхование, которую
вы должны уплатить страховой компании
в порядке и в сроки, которые установлены
договором страхования (п.
1 ст. 954 ГК
РФ).

Договором
может быть предусмотрена оплата страховой
премии в рассрочку. В этом случае вы
вносите страховые взносы (п.
3 ст. 954 ГК
РФ).

При
определении размера страховой премии
страховщик вправе применять разработанные
им страховые тарифы. Страховой тариф
по конкретному договору добровольного
страхования определяется по соглашению
сторон (п.
2 ст. 954 ГК
РФ; ст.
11 Закона
от 27.11.1992 N 4015-1).

При
вступлении в права собственности на
объект недвижимости, а также в процессе
владения данным объектом, собственник
не застрахован от того, что его сделка
по приобретению будет признана
недействительной вследствие того, что
предыдущие сделки были заключены с
нарушениями. При этом в России отсутствуют
правовые инструменты, с помощью которых
собственник, даже если он является
добросовестным покупателем, может
компенсировать свои потери и хотя бы
частично вернуть себе убытки, наступившие
в связи с утратой права собственности
на объект недвижимости.

Единственный
инструмент, который позволяет
застраховаться от подобного ущерба –
это заключение договора страхования
риска утраты права собственности, или
как принято его называть, титульное
страхование.

56.
Страхование земельного участка на
случай утраты в результате прекращения
права собственности (титульное
страхование).

См
55.

Договор
страхования заключается с любым
дееспособным физическим лицом. Можно
заключить договор как в свою пользу,
так и в пользу третьих лиц
(Выгодоприобретателей).

• детей
и школьников (как на период учебы, так
и на весь год);

страхование от несчастных случаев на производстве

• лиц,
занимающихся предпринимательской
деятельностью;

• персонала
промышленных предприятий;

• граждан,
чья профессия связана с повышенным
риском (авиаторы, спасатели,
водители-испытатели, взрывники,
инкассаторы, монтажники и т.п.);

• спортсменов.

Что является страховым случаем?

• временная
утрата трудоспособности в результате
несчастного случая. Выплаты производятся
по таблицам размеров выплат, либо в
определенном проценте от страховой
суммы за каждый день нетрудоспособности
(по Вашему выбору);


за 1
группу инвалидности
— 100% страховой суммы;


за 2
группу инвалидности
— 80% страховой суммы;


за 3
группу инвалидности
— 60% страховой суммы;

• смерть
Застрахованного в результате несчастного
случая. Выплата производится в размере
100% от страховой суммы.

Несчастными
случаями признаются
внезапные, непредвиденные случаи,
сопровождающиеся ранениями, переломами
или подобными повреждениями, приведшими
к нарушению или утрате функции любого
органа, инвалидности или смерти.
Несчастными случаями также считаются
утопление, ожог, укусы животных,
обморожение, удары молнии либо воздействие
электрического тока, случайное отравление
ядовитыми веществами, газами, лекарствами,
недоброкачественными продуктами питания
за исключением пищевой инфекции —
сальмонеллеза и дизентерии, заболевание
клещевым энцефалитом, патологические
роды или внематочная беременность,
приведшие к удалению органов.

Сколько это стоит?

Страховая
сумма (сумма, в пределах которой страховая
компания несет ответственность по
договору страхования) устанавливается
страхователем самостоятельно. Стоимость
страхования определяется исходя из
возраста застрахованного, профессии,
увлечений и занятия спортом, срока
страхования и других факторов. Базовая
годовая тарифная ставка, с ответственностью
по всем рискам – от 0,8% от страховой
суммы.

Какие
риски покрывает программа страхования
от несчастных случаев?

  • телесные
    повреждения и/или хирургические операции
    в результате несчастного случая;

  • постоянная
    утрата трудоспособности (инвалидность
    1 или 2 группы) в результате
    несчастного случая;

  • смерть
    в результате несчастного случая;

  • смерть
    в результате ДТП;

  • смерть
    в результате террористического
    акта.

Какова
стоимость программы и размеры
страховых сумм?

  •  можно
    выбрать один из вариантов со страховой
    премией 3 000, 5 000, 7 000, 10 000 или
    15 000 рублей.

Каковы
размеры страховых выплат?

В зависимости от последствий
несчастного случая и величины
страховой суммы, которую Вы выбрали
при заключении договора, страховая
выплата составит:

  • в случае
    травмы — от 1 до 100% страховой
    суммы (в зависимости от тяжести
    травмы);

  • в случае
    установления группы инвалидности (1,
    2) — страховая сумма полностью
    (за вычетом сумм выплат, которые были
    произведены по риску телесных
    повреждений);

  • в случае
    ухода из жизни в результате
    несчастного случая — страховая
    сумма полностью;

  • в случае
    ухода из жизни в результате ДТП
    или террористического акта страховая
    выплата увеличивается на 500 000 руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector