Документы для постановки на учет в цзн по сокращению

Кто может встать на учёт в ЦЗН

Зарегистрироваться на Бирже труда, подав соответствующее заявление в региональный ЦЗН, могут граждане РФ, лица без гражданства, иностранные граждане, которые соответствуют целом ряду критериев:

  • это трудоспособные лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста желающие трудоустроиться,
  • заявители, потерявшие или не имевшие работы,
  • указанные граждане самостоятельно заняты поиском работы.

Для начала следует приобрести статус безработного. Статус предоставляется при условиях:

  1. Заявитель достиг возраста 16 лет, но и не является пенсионером по возрасту.
  2. Заявитель не имеет работы, не получает заработной платы.
  3. Регистрирующийся не обучается стационарно в среднем или высшем учебном заведении.

https://www.youtube.com/watch{q}v=NUu4wor3qxk

Статус безработного получить (сохранить) не могут:

  • Отказавшиеся от двух вариантов работы в течение десяти дней со дня регистрации в Центре.
  • Дважды отказавшиеся от обучения или двух предложений работы (для зарегистрировавшихся впервые).
  • В течение первых 10 дней не явившиеся в ЦЗН для поиска работы.
  • Несовершеннолетние, не достигшие шестнадцатилетнего отдыха.
  • Осуждённые, для которых приговором суда предусмотрено лишение свободы или исправительные работы.
  • Пенсионеры.
  • Устроившиеся на работу по договору (соглашению), и получающие оплату работы в денежном эквиваленте.
  • Заключившие на возмездной основе договора по оказанию услуг.
  • Индивидуальные предприниматели, граждане, ведущие адвокатскую или нотариальную деятельность.
  • Лица, получающие образование на дневном отделении профессиональных, средних или высших учебных заведений.
  • Находящиеся на срочной военной службе.
  • В случае, если специалистами установлены несоответствия предоставленных сведений, ложная информация.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Школьникам, которые окончили среднее учебное заведение, но еще не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости.

При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели

Документы для постановки на учет в цзн по сокращению

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Граждане, занимающиеся неофициальной трудовой деятельностью, не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

Гражданам предпенсионного возраста (которым до выхода на возрастную пенсию осталось не больше 2-х лет) СЗН может помочь оформить пенсию досрочно, если их длительно не удается трудоустроить. Но возможность эта распространяется только на лишившихся работы ввиду ликвидации предприятия или сокращения. И лишь при наличии соответствующего стажа: у женщин — от 20 лет стажа, у мужчин — от 25 лет.

В ЦЗН безработный должен:

  • Собрать все требуемые для специалистов Биржи труда документы.
  • Записаться на приём при помощи сайта, телефона или при личном посещении ЦЗН.
  • В назначенное время прийти, оформить заявление, заполнить анкету и получить первые предложения.
  • Дождаться результатов рассмотрения вопроса о постановке на учёт и назначении пособия по безработице.
  • Выполнять Правила внутреннего распорядка, ходить на собеседования, в том числе и самостоятельно искать работу.
Предлагаем ознакомиться:  Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства

Размер денежной компенсации

Сумма пособия безработному устанавливается Правительством РФ. Она зависит от прежнего стажа работы в течение последнего года, наличия увольнений по статьям и так далее. Минимальная сумма выплат составляет 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.

Порядок и правила выплаты денежной компенсации регламентированы соответствующими нормативными актами. Так, первые три месяца после постановки безработный получает 75% от своей среднемесячной заработной платы, следующие четыре — около 60%, далее- 45%. На нее начисляются различные надбавки, но сумма все равно не должна превышать установленного максимального пособия.

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
  • ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • документ об общем среднем образовании;
  • документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
  • выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении в ЦЗН гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Федеральным законом “О занятости населения РФ” № 1032-1 от 19.04.1991 регулируется размер пособия по безработице, которое исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

  • 75% от своей средней зарплаты безработный получает первые 3 месяца после присвоения данного статуса;
  • 60% — следующие 4 месяца;
  • 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

Такая формула расчета пособия действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного и только в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Та же схема выплат действует и для граждан предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших до этого в трудовых отношениях не менее 26 недель.

А вот предпенсионеры, работавшие до начала безработицы у последнего работодателя менее 26 недель, вправе рассчитывать только на минимальную величину пособия по безработице.

Есть еще одна особенность. Согласно закону, период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Вместе с тем, независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Постановка на учёт в центр занятости населения

Согласно Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.2018, пособие по безработице в 2020 году было устанавлено в следующих значениях:

  • 1500 рублей – минимальный размер денежной выплаты безработным;
  • 8000 рублей – максимальный размер денежной выплаты безработным.
Предлагаем ознакомиться:  Муж ушёл из семьи: как себя вести, дельные советы психолога || Зачем муж после ухода к другой приходит к детям

При этом нужно учитывать, что в некоторых субъектах РФ, где установлен районный коэффициент, окончательная величина пособия увеличивается на его значение.

  • Не реже двух раз в календарный месяц посещать ЦЗН в назначенное время.
  • Встречаться с работодателями (до истечения трёхдневного срока) при получении направления от специалистов ЦЗН.
  • При двухкратном личном отказе безработного от предложенной работы, выплата пособия может быть приостановлена на трёхмесячный срок. Исключение составляют случаи, когда наниматель сам отказывается от кандидатуры соискателя, что должно быть указано в направлении.
  • По истечении суммарного количества поиска работы 12 месяцев безрезультатных поисков работы, подходящей данному безработному будет считаться любая работа, не требующая специальных навыков.

Возможности портала Госуслуги

Чтобы воспользоваться интернетпорталом, предоставляющим необходимые соискателям услуги, необходимо:

  • Зарегистрировать личный кабинет и авторизоваться в нём.
  • Выбрать каталог услуг, и найти модуль «Содействие в поиске работы и сотрудников».
  • Заполнить информацию о заявителе, указать полностью фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации (проживания, нахождения), сведения об имеющемся образовании, о предыдущем месте работы.
  • Указываются также желаемые должности и уровень заработной платы.
  • Произвести запись на приём.

В настоящее время такая услуга доступна не во всех регионах Российской Федерации. Но можно получить всю необходимую информацию о работе регионального ЦЗН:

  1. Уточнить фактический адрес, телефон, адрес сайта в интернете, e-mail, телефон, время приёма и прочую информацию.
  2. Список всех необходимых документов для постановки на учёт в ЦЗН и присвоении статуса безработного.
  3. Возможные причины отказа в регистрации.
  4. И иные важные сведения.

После подачи заявления на Бирже труда заявителю предоставляется запрашиваемая услуга: у него принимают документы и предлагаются варианты работы. Когда по истечение десяти дней подходящая постоянна работа не найдена, принимается решение о принятии гражданина на учёт безработного и начисляется пособие по безработице.

Документы для постановки на учет в цзн по сокращению

Для регистрации в качестве безработного и выплаты пособия по безработице необходимы следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность,
  2. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы,
  3. Дипломы и свидетельства об образовании,
  4. Справка о трёхмесячном среднедневном заработке с предыдущего места работы,
  5. Специальные справки, заключения ВКК для безработных, имеющих группу инвалидности.

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

  1. Выходит Приказ за подписью директора.
  2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
  3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
  4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
  5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

    Сокращение проводится поэтапно
  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.
Предлагаем ознакомиться:  Какие документы нужны для принятия наследства по закону в рб

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Статус безработного получают не все

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получение статуса безработного и помощь в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Сначала выпускается приказ о сокращении

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Виды помощи, оказываемой на Бирже труда

  1. Выплата пособия по безработице.
  2. Обучение по специальным программам повышения квалификации, переквалификации, получения дополнительной или первой специальности.
  3. Оказание содействия в открытии своего дела, субсидирование МСБ.
  4. Возможность досрочно выйти на пенсию (за 2 года до наступления возраста выхода на пенсию в соответствии с Российской Пенсионной реформой).
  5. Содействие смене места жительства с согласия соискателя (получение направление, частичное финансирование переезда).
  6. Предложения участия в оплачиваемых общественных работах.
  7. Оказание психологической помощи лицам, потерявшим работу, содействие адаптации в новых условиях.

Работа на Бирже труда с отдельными категориями граждан

До тридцатой недели беременности женщина, готовящаяся стать матерью, может состоять в ЦЗН и получать пособие по безработице.

С наступлением времени отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается. Если работы не было, то и отпуск по беременности и родам не оплачивается.

Единовременна выплата при рождении ребёнка и выплата пособия по уходу за ребёнком до полутора лет производится органами соцзащиты. Пособие по безработице в этот период не выплачивается.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, могут от ЦЗН получить возможность бесплатного обучения по специальным программам переквалификации, получения нового (первого) профессионального образования, повышения квалификации или разряда, категории, класса в профессии.

Пенсионеры пособия по безработице не получают и на учёте в статусе безработного не состоят.

Пенсионеру может быть предложена выплата средней заработной платы после сокращения. Если пенсионер подаёт заявление в течение двух недель после сокращения, он может получать средний заработок в ЦЗН.

Для инвалидов помощь в поиске работы может быть оказана при наличии заключения ВКК о возможности инвалида заниматься тем или иным видом деятельности, а также документов об Индивидуальной программе реабилитации инвалида с указанием возможности его трудоустройства.

https://www.youtube.com/watch{q}v=-d9F353ZVFU

Повторная регистрация в Центре занятости возможна. Но условия (право на выплату пособия, размер помощи, сроки перечисления и т.д.) будут зависеть от конкретных обстоятельств. А именно – сколько составил перерыв после снятия с учёта и новой регистрацией, имеется ли Справка о среднедневном заработке и сколько эта сумма составляет, основания увольнения, соблюдение Правил внутреннего распорядка и другие условия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector