В каком размере предусмотрена выплата при рождении ребенка

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

https://www.youtube.com/watch{q}v=IUPbst6SFVE

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч.

В Москве при рождении второго ребенка выплачивают семь прожиточных минимумов, на 2019 год это 115 241 Р — важно, чтобы родителям на момент рождения ребенка было меньше 30 лет.

В каком размере предусмотрена выплата при рождении ребенка

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

В каком размере предусмотрена выплата при рождении ребенка

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.

В каком размере предусмотрена выплата при рождении ребенка

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Чтобы получить единовременную федеральную выплату на ребенка, кроме основных документов нужна справка по форме 24

Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Если мать не работала и в декрет не уходила, она все равно может получать ежемесячную выплату на ребенка, но она будет минимальной: 4465,20 Р после рождения первого ребенка и 6284,65 Р на второго. Эти деньги будет платить соцзащита.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Предлагаем ознакомиться:  Огнетушитель для автомашины срок действия

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году вырастет, но не с 1 января. Чтобы получить выплату, работник должен принести работодателю три документа. Разберемся, кому, в каком размере и когда выплачивать пособие.

Как защитить расходы на пособия по уходу за ребенком

Единовременное пособие при рождении ребенка положено работнику — родителю ребенка или лицу, которое его заменяет (усыновителю, опекуну, попечителю). Платите пособие работнику, если он относится к одной из категорий из таблице ниже.

Одно из условий выплаты пособия – сотрудник трудится в компании или ИП по трудовому договору. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, может получить пособие у своего работодателя – то есть по месту работы на основании трудового договора или в органах социальной защиты, если он не работает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Получатель пособияДокумент, подтверждающий статус
Гражданин России Паспорт гражданина РФ
Граждане стран ЕАЭС независимо от статуса. Национальный паспорт
Иностранец, постоянно проживающий на территории РФ Вид на жительство в РФ
Иностранец, временно проживающий в РФ Разрешение на временное проживание в РФ

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Размер единовременного пособия при появлении ребенка не зависит ни от зарплаты работника, ни от начисления и уплаты страховых взносов с его заработка, ни от региона проживания. Базовая величина пособия установлена на федеральном уровне и составляет 8000 руб. Однако она ежегодно индексируется.

Банкиры обратили внимание, как заполнять платежки, когда перечисляете пособия сотрудникам на карту «Мир». Они хотят видеть особый код выплаты, чтобы «узнавать» переводы на счет с привязкой к карте «Мир».

Как заполнить платежку на пособие

Очередное повышение пособия произойдет с 1 февраля. Коэффициент индексации составляет 1,038. То есть с учетом прошлых поправок размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году составит 18 143,96 руб. (17 479,73 руб. х 1,038). До 31 января 2020 года включительно – 17 479,73 руб. соответственно.

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

Кроме того, с 2018 года предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до полутора лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 1.5-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Материнский капитал

при рождении первенца не предоставляется, однако, если впоследствии в семье родятся еще дети, то потратить средства сертификата будет можно и

на нужды 1-го ребенка

(на оплату обучения или приобретение товаров и услуг для реабилитации, если он является инвалидом).

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже. В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Категория граждан

Место обращения за выплатами

Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования

По месту работы

Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания

По месту работы

Лица, проходящие военную или гражданскую службу

У работодателя или в Центре Социальной Защиты

Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях

ЦСЗН

Нетрудоустроенные люди

ЦСЗН

Безработные граждане, официально получившие этот статус

Соцзащита населения

Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)

Центр Соцзащиты

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  • Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  • Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  • Паспорта родителей вместе с копиями;
  • Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

  • Заявление;
  • Бумагу о рождении;
  • СНИЛС родителей;
  • Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  • Удостоверения личности родителей;
  • Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  • Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Предлагаем ознакомиться:  Право владения на автомобиль какие документы доджны быть

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Обнаружили ошибку{q} Выделите ее и нажмите Ctrl Enter.

Какие документы подавать

К сбору документации следует подойти очень внимательно. От этого зависит срок выплаты.Чтобы получить пособия на работе, требуется принести следующие бумаги:

  • заявление пишется на месте, под руководством специалиста отдела кадров
  • справка о рождении ребенка, по специальной форме № 24 из Загса
  • свидетельство о появлении на свет малыша
  • документальное подтверждение того, что второй родитель не получал пособие: работодатель или соцзащита
  • ксерокопии паспортов матери и отца
  • реквизиты банковского счёта, куда будут переводиться деньги
  • если мать и отец находятся в разводе, потребуется свидетельство о расторжении брака
Отдел кадров принимает только правильно оформленные бумаги
Отдел кадров принимает только правильно оформленные бумаги

При оформлении этих пособий в социальной защите потребуется принести дополнительно трудовые книжки обоих родителей. В случае отсутствия стажа, специалист соцзащиты может затребовать аттестаты и дипломы об образовании.

Когда вся документация собрана правильно и не содержит ошибок, отдел кадров принимает пакет бумаг, и издаёт приказ. Расписавшись в нём, получателю пособия остаётся только ждать поступления денег на счёт.

Она осуществляется не позже, чем через десять дней. Этот период является максимальным, для перечисления пособия. В случае отсутствия денег на счёте, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Пособия по рождению ребёнка вправе получить мать и отец малыша. Для этого требуется предоставить определённый пакет документации работодателю.

Заметили ошибку{q} Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году: размеры, срок, порядок выплаты

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них.

Размер пособия равен 100% среднего заработка за 2 предыдущих года. При этом учитываются все доходы женщины за данный период, включая внешнее совместительство (при занятости в расчетном периоде у тех же работодателей, что и на момент выхода в декрет).

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2019 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 51919,00 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 301095,20 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2019 года равен 655,49 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Пособие беременным, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки,

ежегодно индексируется

в соответствии с установленным Росстатом уровнем инфляции за прошедший год.

С 1 февраля 2019 года

сумма выплаты повысилась до

655,49 руб.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Предлагаем ознакомиться:  Какие правила чтобы выписаться

Разновидности пособий после рождения ребёнка, выплачиваемых работодателем

Существуют два вида пособий: единовременные и ежемесячные. Законодательство предусматривает следующие выплаты при рождении, через работодателя:

  • единовременное пособие по рождению
  • по уходу за малышом до полутора лет и трёх лет

Все вышеуказанные пособия выплачиваются работодателем на каждого малыша, появившегося в семействе. Когда оба родителя являются безработными, можно оформить положенные выплаты в региональной соцзащите.

В наше время зачастую встречаются ситуации, когда мать и отец являются безработными. Тогда они могут оформить пособие в социальной защите, предварительно собрав нужную документацию.

Если брак между матерью и отцом расторгнут, выплата осуществляется родителю, проживающему с малышом.

  • Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты
  • Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения
  • Пособие при усыновлении ребенка
  • В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат
  • Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву
  • Минимальный и максимальный размеры единовременного пособия
  • Как рассчитать размер пособия

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

После индексации размер пособия в 2019 году по сравнению с 2018 годом увеличился и составил 17479,73 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Если младенец родился живым, но умер

в первую неделю

жизни, и при этом была произведена

государственная регистрация

его рождения, то семья имеет право обратиться за

пособием на рождение

.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Отказать в получении могут только в нескольких случаях:

  • Родился мертвый ребенок;
  • Родители обратились за назначением спустя полгода после появления малыша;
  • Родители развелись, малыш остался жить не с заявителем.

Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода. Размер пособия составляет 18 021,59 рублей. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей.

Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее.

Единовременное пособие при рождении ребенка – кому положено, размер выплаты и в какие сроки

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель дополнительно выплачивает ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Вносимые на обсуждение в Правительство предложения и законопроекты, касающиеся пересмотра данной суммы в большую сторону, пока не были приняты.

Оформить пособие можно не только на маму, но и на отца, бабушку (дедушку) или других родственников при условии, что они будут фактически ухаживать за ребенком (трудоустройство заявителя или матери для этого не является обязательным условием). Родственники могут выступать в качестве получателей пособия поочередно, но не одновременно.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

  • 4512,00 руб. — для работающих граждан;
  • 3277,45 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.

https://www.youtube.com/watch{q}v=-gYO4Zi_sDA

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2019 году 26152,27 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector