Куда обратиться если алименты не выплачиваются

Возможные санкции

Перед принятием активных мер против несознательного бывшего супруга стоит выяснить мотивы неуплаты. Можно найти цивилизованный выход из положения, если причиной стали:

  • непонимание того, что ребенок нуждается в поддержке отца даже после его ухода из семьи;
  • ухудшение материального положения родителя в связи с болезнью, понижением зарплаты, сменой работы или сокращением;
  • появление других иждивенцев, нуждающихся в материальной поддержке.

Если же невыплата алиментов — сознательный поступок, это станет основанием для обращения в суд и их принудительного истребования. Должнику могут грозить административное и даже уголовное преследование, если он не сможет подтвердить отсутствие вины и умысла в своих действиях (ст. 401 ГК РФ).

Последствия административного характера наступают, если в отношении родителя более 2 месяцев ведется исполнительное производство, но должник не торопится платить. Постановление выписывает сотрудник ФССП по своей инициативе или ходатайству взыскательницы, передает его в суд. Также мать вправе сама подать иск. Арбитр привлекает нарушителя к ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ:

  • штрафу в 20000 руб.; или
  • задержанию на 10–15 суток; или
  • общественным работам до 150 часов.

Если в течение года после этого родитель вновь отказывается от своих обязательств, это может послужить поводом для уголовного преследования. Недобросовестному родителю грозят (ст. 157 УК РФ):

  • работы принудительного или исправительного характера на срок до года;
  • задержание до 3 месяцев;
  • заключение до года.

В российской практике уголовная ответственность применяется все чаще. Тем не менее прибегать к этой мере нужно, полностью просчитав последствия. Судимость отца может аукнуться в будущем, например не позволит ребенку поступить на госслужбу.

Санкции за неуплату алиментов ужесточаются с каждым годом. Звучат разговоры о том, что недобросовестным родителям следует запретить пользоваться госуслугами. Государство предоставляет матерям разные инструменты для защиты прав своих детей. Но применять их нужно очень осторожно, а лучше решать все вопросы мирным путем.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что делать, когда возникла задержка алиментов, взысканных судебным решением

При взыскании с физического лица алиментов, идущих на содержание его несовершеннолетних иждивенцев закон предусматривает процедуру удержания определенной части денежных средств с ежемесячного источника доходов такого гражданина. Обычно это заработная плата алиментщика.

На основании судебного приказа удерживается с заработной платы. Без такого официального решения суда, отраженного в судебном акте предприятие не может удерживать из зарплаты своего сотрудника ту или иную сумму.

Куда обратиться если алименты не выплачиваются

Начислять алименты бухгалтерия работодателя истца может только на основании исполнительного листа или судебного акта.

Закон определяет для организаций ряд действий при осуществлении процесса взыскания алиментов. Предприятие должно в обязательном порядке:

  • принять заявление на отчисление алиментов, подтвержденное официальным документом с судебным решением;
  • исполнить решение суда об ежемесячном удержании определенной суммы с заработной платы ответчика;
  • регулярно выплачивать удержанные алименты, пока истец официально трудоустроен и получает заработную плату.

Руководители организации не могут самостоятельно прекратить удерживать часть денег и переводить их истцу или судебным приставам на счет.

Все финансовые операции должна проводить бухгалтерия предприятия. Федеральное законодательство устанавливает строгий порядок удержания и отчисления алиментов, за нарушение которого ответственные лица могут понести наказание.

Любое предприятие на основании судебного решения подкрепленного судебным приказом или исполнительным листом, обязано его исполнять, удерживая часть денег ежемесячно из зарплаты своего работника. Правовое обязательство у такого юридического лица возникает сразу после того, как руководитель получает документ, подтверждающий судебное решение. После этого директор компании должен выполнять требования исполнительного листа или судебного приказа.

Руководство должно перечислять каждый месяц на счет истца или его представителей в лице судебных приставов указанную в судебном решении сумму.

Куда обратиться если алименты не выплачиваются

Закон подробно описывает процедуру перечисления и ответственность официальных лиц при уклонении от своих обязанностей в такой ситуации. Перечисляться деньги должны в бухгалтерии, где работники составляют подробную финансовую документацию. В ней определяется общий доход за месяц и размер алиментов, утвержденных судом. Алименты должны рассчитываться с разных доходов истца:

  • ежемесячной заработной платы и отпускных;
  • премиальных;
  • оплаченных больничных листов;
  • иных доходов, которые проходят через бухгалтерию (пособия, стипендии и т.д.).

Бухгалтерия должна удерживать с любого дохода сотрудника, по которому имеется судебное решение о взыскании алиментов, определенную сумму, размер которой устанавливается в судебном порядке.

Закон предусматривает выплату алиментов в фиксированной сумме или в процентах. Закон предусматривает удержание с зарплаты ответчика:

  • на одного ребенка суммы в размере 25%;
  • на двух детей 33%;
  • на троих не менее 50%.

Выплата алиментов организацией на счет истца или судебного пристава должна переводиться в течение трех дней, начиная с даты начисления предприятием заработной платы. При несоблюдении этих сроков начинает начисляться пеня за просрочку.

Невыплата алиментов может произойти по причине достижения иждивенцем трудоспособного возраста или по иной законной причине, позволяющей приостановить выплаты.

Невыплаты по вине работодателя могут быть связаны с проблемами, возникающими при ведении бухгалтерского учета.

При одноразовой задержке выплат алиментов подавать в суд на предприятие не нужно. Возможно, задержка выплат произошла при изменении общих сроков выплаты зарплаты, из-за проведения проверок или иных объективных обстоятельств.

Обращаться в суд для привлечения должностных лиц к ответственности за задержку алиментов следует при систематических задержках выплат.

Что делать если организация не выплачивает алименты{q} О том, имеет ли компания или предприятие право на задержку выплаты алиментов отвечает Семейный кодекс РФ в ст.109. В ней подробно описывается процедура удержания и выплаты алиментов организацией работодателя истцу.

Закон в этой статье предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:

  • на основании исполнительного листа или другому документу, имеющему такую же юридическую силу;
  • отправлять указанную сумму на счет истца, указанного в исполнительном листе, соглашении или в судебном приказе.
  • выдавать денежные средства наличными на руки, переводить на банковский счет безналичным путем, или почтовыми переводами.

Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течении трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.

Сегодня во многих компаниях заработную плату выплачивают два раза в месяц. Выплата алиментов должна проводиться один раз в месяц с общей суммы заработной платы, а не с аванса. Отсутствие перечислений с авансовых выплат не считается задержкой алиментов и не нарушает действующее законодательство.

Закон снимает вину с должника в следующих ситуациях:

  • при возникновении обстоятельств непреодолимой силы, к которым относятся катастрофы, военные конфликты, стихийные бедствия или техногенные аварии;
  • наличие тяжелого заболевания у плательщика, которое не позволяет ему работать, его госпитализация, тяжелое заболевание или смерть близких родственников или получение инвалидности первой группы;
  • сложные жизненные обстоятельства, произошедшие у самого должника или его новой семьи, к которым относятся пожары, ограбления или иные обстоятельства подобного типа;
  • образование просрочек по установленной вине третьих лиц, к которым могут относиться банковские работники, сотрудники Почты России, бухгалтера и руководители предприятия, на котором работает должник.

Закон предусматривает ответственность при задержке перечислений по судебному акту, исполнительному листу или соглашению. Вина может быть возложена не только на плательщика алиментов, но и на его работодателя.

Куда обратиться если алименты не выплачиваются

Привлекают к ответственности только после установления истинных виновных, нарушивших действующий закон. Если алиментщик не скрывает своей зарплаты, имеет постоянный доход и не противится удержанию из него назначенной судом суммы, а задолженность, не смотря на это образовалась, то суд не может признать его виновным в образовании просрочки. В такой ситуации алиментщик не будет выплачивать неустойку по закону.

Правоохранительные органы будут искать виновных среди юридических лиц и сотрудников государственных или коммерческих учреждений, участвующих в перечислении денежных средств.

Закон предусматривает законные основания для прекращения организацией выплат, что делает невозможным возложить вину на организацию и получить компенсацию и погашение задолженности.

Прежде чем обращаться в судебную инстанцию с жалобой на компанию или предприятие, которые задержали выплату алиментов, следует разобраться в причинах возникновения такой ситуации. Это позволит понять предварительно, есть или нет вины на предприятии, так как если отсутствие вины будет определено судом, то истец не только не вернет положенные деньги, но и понесет материальные издержки в ходе судебных разбирательств.

Выплата алиментов может прекратиться без нарушения закона. Когда выплаты производятся в неполном объеме, с опозданием или совсем не переводятся, следует сначала определить причины таких ситуаций, после чего принимать решение о составление жалобы. Помогут в этом опытные юристы, которые быстро смогут установить отсутствие или наличие вины, а также составят исковое заявление.

По закону организация не несет ответственности, если задержка алиментов наступает при:

  1. Расторжении сотрудником, выплачивающим алименты, трудового договора с работодателем. Предприятие после этого не отвечает за начисление ему заработной платы, поэтому не может своевременно проводить удержание определенной суммы из нее раз в месяц. Плательщики чаще всего не сообщают бывшим женам о том, что увольняются с работы, на которой у них удерживаются алименты. Предприятие обязано уведомить об увольнении получателя алиментов или судебного пристава, вернув исполнительный лист.
  2. Достижении детьми совершеннолетия, после которого закон не предусматривает продолжение выплат алиментов. Достижение несовершеннолетним иждивенцем такого возраста является законным основанием для прекращения выплат. Ряд предприятий сообщают об этом получателю, а часть нет. Предполагается, что родитель, с которым живет ребенок, сам знает это правило и поймет причину прекращения выплат.
  3. Сбоях в расчете заработной платы, который сегодня производится на компьютерах. Такая ситуация считается по закону форс-мажором, с которым работодатель не может ничего сделать. Обычно просрочка бывает короткой, так как сбой в системе быстро устраняется.
  4. Объявлении предприятия банкротом.

Куда обращаться, если бывший муж не платит алименты

При образовании просрочки по вине руководства организации наступает ответственность должностных и руководящих лиц, за которую они должны нести наказание.

Вина может квалифицироваться как умышленная или неумышленная. Если задержка случилась не по умыслу, а из-за финансовых проблем, случайных ошибках в расчетах или по другим объективным причинам, то не всегда к виновному применяют наказание.

Предлагаем ознакомиться:  Оформление декретного отпуска на бабушку

В случае умышленной задержки, или при обнаружении сговора руководителя с работником наступает уголовная ответственность не только в отношении плательщика, но и его работодателя.

Процедура выплат алиментов по суду происходит в сокращенном режиме:

  1. Суд выносит решение о взыскании алиментов с одного из родителей на основании рассмотрения искового заявления.
  2. Оформляется исполнительный лист, который передается судебным приставам для предъявления по месту работы плательщика.
  3. Истец получает каждый месяц установленную судом сумму на содержание несовершеннолетнего иждивенца.

Если в результате возникает просрочка в выплате алиментов сроком от 2 до 3 недель, взыскателю нужно обратиться к судебным приставам для предоставления им информации о:

  1. Неуплате положенных по закону денег, или просрочке в переводе сумм, установленных судебным решением.
  2. Самом плательщике. Бывает ситуации, когда судебные приставы сообщают получателю алиментов о том, что плательщик уволился или поменял место работы, испытывает временные денежные затруднения. Эта информация объяснит получателю причину задержки выплат и позволит принять правильные действия.
  3. Просьбе провести проверку по месту работы плательщика с целью проверки бухгалтерских расчетов и установленных сроков перечислений алиментов.
  4. Необходимости написания заявления на возобновление исполнительного производства в отношении этого плательщика, если оно было прекращено по причине исполнения.

Варианты урегулирования вопроса

Вопрос

Если мой бывший муж не платит алименты, может ли он подать на сына на алименты в будущем{q}

Ответ

Согласно ч. 5 ст. 87 СК РФ, суд может освободить взрослого трудоспособного ребенка от обязанности по содержанию нуждающегося отца, если будет установлено, что родитель уклонялся от выполнения обязанностей по воспитанию и содержанию ребенка, в том числе и не уплачивал алименты.

Однако зачастую доказать это сложно. Если бывший муж злостно уклоняется от уплаты алиментов и не участвует в жизни ребенка, лучше постараться лишить его родительских прав. Если это получится, он будет лишен права получать алименты от вашего сына даже в том случае, если будет нуждаться в этом.

Вопрос

Можно ли обязать платить алименты бабушку, если бывший муж их не платит{q}

Ответ

Если ребенок не получает алименты от своего отца, то согласно ст. 94 СК РФ, можно обратиться в суд и попробовать взыскать средства на содержание ребенка с бабушки. Однако следует иметь в виду, что обязанность бабушки платить алименты на внука – это обязанность второй очереди, так как это задача, в первую очередь, родителей.

Вам необходимо доказать, что вы действительно нуждаетесь в материальной поддержке, а у бабушки есть достаточные средства на это. Имейте в виду, что родители не несут ответственности за поступки своих совершеннолетних дееспособных детей, поэтому у вас должны быть действительно веские основания для взыскания алиментов с бабушки.

Вопрос

Где взять справку, что я не получаю алименты на ребенка, и что у плательщика есть задолженность{q}

Ответ

Вам необходимо обратиться к судебному приставу, ведущему производство.

В основном, данные справки требуются для предоставления в органы соцзащиты для начисления различных льгот, субсидий и пособий. В справке должна быть отображена вся необходимая информация: о должнике, о размере суммы долга. В ней также должна присутствовать информация об организации, которая ее выдала, и стоять подпись уполномоченного должностного лица.

Меры принуждения

Решить вопрос отсутствия алиментов можно мирным путем — с помощью устного или нотариального соглашения — либо в судебном порядке.

Бывшие супруги могут договориться друг с другом, как отец будет материально поддерживать оставленную семью. Зачастую родитель, понимающий свою ответственность перед ребенком, дает ему гораздо больше, чем присудил бы суд.

Тем не менее, такой порядок имеет свои недостатки. Устные договоренности ничем не подкреплены: бывший муж может нарушить свои обещания, задерживать выплаты. Достигнувший 18 лет ребенок вправе потребовать с отца алименты, если документального подтверждения оказанной материальной помощи не будет. Поэтому в случае распада семьи взаимные обязательства между бывшими супругами лучше удостоверять нотариально.

Судебный

Суд — крайний способ заставить недобросовестного родителя исполнять свой долг. Арбитр разрешает вопросы о неуплате алиментов, руководствуясь ст.ст. 81 и 83 СК РФ, учитывая жизненные обстоятельства обеих сторон, исходя, прежде всего из интересов малыша.

В судебном порядке детское содержание может быть взыскано:

  • в процентах от доходов (зарплаты, стипендии, пособия по безработице);
  • в определенной сумме, кратной размеру детского прожиточного минимума в регионе проживания ребенка;
  • одновременно в доле и в твердом выражении.

Первый способ применяется, когда известен источник доходов отца. Второй — если отец не работает, получает вознаграждение в натуре, иностранной валюте или в «конверте», занимается бизнесом без регулярной прибыли.

Оформление договоренностей в письменной нотариальной форме — самый цивилизованный метод решить вопросы с выплатой алиментов. Документ может предусматривать все, начиная от основных моментов, заканчивая нестандартными условиями:

  • размер ежемесячных отчислений (не может быть менее, чем присудил бы суд);
  • порядок и дату платежей;
  • ответственность за невыполнение договоренностей;
  • дополнительную материальную помощь ребенку, выплаты сверх нормы в случае болезни, сборов к школе и др.;
  • график встреч родителя с несовершеннолетним;
  • формы контроля, на что тратятся алименты, и т. д.

Такую ситуацию регламентирует ст. 134 СК РФ. Получатель должен написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг.

Заполнение листа

Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие. В этом случае нет гарантии в получении денег. Осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании.

Когда работодатель становится виновным

Для получения судебного решения требуется составить исковое заявление и подать его в судебную инстанцию. Судебный приказ выносится только на основании рассмотрения судебного дела. Вынесенное решение имеет силу не только для физического лица, но также для всех российских организаций, в которые такой документ может направляться.

Если известно официальное последнее место работы ответчика по делу о взыскании алиментов, то судебный приказ сразу может быть направлен по месту работы такого родителя. Также истец может сам забрать заявление и передать его судебным приставам, или отправить такой документ руководителю предприятия, где работает алиментщик.

Постановление суда выдается в оригинале бесплатно для предоставления по месту взыскания алиментов. Если оригинал по каким-то причинам утрачен, то суд может выдать копию такого документа, за которую придется заплатить госпошлину, предусмотренную Налоговым кодексом.

К такому документу следует приложить заявление, написанное по специальной форме:

  1. Указать в правом верхнем углу полное название организации и ФИО его руководителя (генерального директора).
  2. Затем указывается личная информация заявителя: его ФИО, место официальной регистрации, телефон.
  3. После этого нужно указать свое место работы, должность, которую истец занимает на предприятии.
  4. Затем указывается причина подачи заявления. Нужно указать дату расторжения брака, указать причину получения выплат по решению суда, назвать размер алиментов.
  5. После этого пишется стандартная форма, в которой указывается: « Прошу Вас ежемесячно удерживать такую то сумму с вашего работника ( ФИО ответчика). Указывается точная сумма или точный процент от размера заработной платы алиментщика. Также указывается номер судебного приказа, который является основанием для взыскания алиментов.
  6. Затем указывается опись прилагаемых документов: судебное решение, копия паспорта истца и ответчика. Этих документов достаточно для того, чтобы организация приняла к исполнению судебный приказ.
  7. Внизу нужно поставить дату и подпись заявителя.

Такой пакет документов нужно передать в канцелярию или секретарю в приемной генерального директора организации. Второй экземпляр остается у заявителя.

Предприятие обязано принять такой документ и передать его руководству. Если сотрудники организации не берут такое заявление, то нужно обратиться в суд. Практика показывает, что истцу не отказывают в принятии таких документов.

Нельзя оставлять без внимания многоразовую просрочку выплат алиментов, иначе организация может решить, что получатель не будет требовать для нее наказания. Это приведет к материальным потерям и нарушению прав ребенка на удовлетворение своих жизненных потребностей. Поэтому необходимо реагировать на повторную просрочку, допущенную при перечислении алиментов. Это можно сделать разными способами:

  • с помощью личного посещения задолжавшей организации для выяснения причин задержки;
  • с помощью оповещения судебного пристава, который следит за выполнением судебного решения.

В ходе выяснения причин возникновения просрочки выплат прежде всего обращается внимание на отсутствие или наличие вины предприятия. Необходимо выяснить, по какой причине произошла задержка выплаты очередного платежа. Нужно выяснить, возможно, причиной стали действия третьего лица или определенные объективные причины.

Расчеты

Привлечение организации к ответственности можно будет только при наличии вины самого ответчика, который стал причиной образования долга по алиментам.

В том случае, если при задержке перечислений не будет обнаружено вины алиментщика, то по закону его полностью или частично освобождают от выплаты накопившегося долга по алиментам. Также суд может переложить обязанность уплаты накопившегося долга на лиц, вина которых им будет установлена в накоплении задолженности по алиментам.

Вина должника за возникновение просрочки в выплате алиментов возникает в следующих случаях:

  • при потере места работы при увольнении по собственному желанию или по статье, даже в тех случаях, когда это происходит из-за сокращения штата в организации;
  • в случае невозможности найти новое место работы, алиментщику следует при потере рабочего места встать на учет в Центр занятости населения, чтобы получать пособие по безработице;
  • при получении инвалидности 2 или 3 группы, выходе на пенсию и даже при возникновении заболевания средней тяжести не могут освободить родителя от уплаты алиментов на своих детей;
  • при оформлении кредитов, выплате налогов и штрафов, а также других финансовых обязательств;
  • наличии детей от других браков.

Закон оставляет приоритет за обязанностью обеспечивать сначала своих несовершеннолетних детей, после чего можно выполнять иные финансовые обязательства. Даже при наличии новой семьи и других детей алиментщик обязан в равной степени материально обеспечивать не только их, но несовершеннолетних иждивенцев от расторгнутых браков.

Есть немало организаций, которые закрывают глаза на задержку алиментов своих сотрудников, даже в тех случаях, когда им представлен судебный акт или исполнительный лист. Но в последнее время ситуация меняется. Все больше бухгалтеров сегодня привлекают к уголовной ответственности, если по их вине произошло накопление долгов по алиментам.

Ответственность за задержку алиментов бухгалтерами прописана в ст. 315 УК РФ. В ней предусмотрены следующие виды ответственности должностных лиц:

  • штрафная санкция в размере 200 000 руб.;
  • тюремное заключение сроком на два года.

На практике судебные приставы ограничиваются возвращением возникшей задолженности и компенсаций в форме неустойки. Ее размер составляет 0,5% от всей суммы долга. Процент начисляется на каждый день просрочки.

Возвращение задолженных денег на содержание ребенка является приоритетной задачей правоохранительных и судебных инстанций.

Предлагаем ознакомиться:  Взыскание алиментов в твердой денежной сумме в 2020 году

Когда плательщик пропускает платеж не по злому умыслу, по объективным причинам, следует сразу сообщить об этом получателю или исполнительным приставам. При этом следует документально подтвердить свое положение, не позволяющее перечислять деньги на содержание ребенка. Уважительными причинами возникновения задолженности могут считаться:

  • задержка заработной платы по месту работы, где нужно взять справку в бухгалтерии для судебного пристава;
  • при обнаружении тяжелой болезни предоставляется медицинское заключение с диагнозом, написанное врачами;
  • при совершении ошибки в банковском или почтовом переводе.

Судебный пристав, которому предоставляются такие документы, не может снять с него обязанность не платить алименты. Но в его обязанности входит сбор объяснений при возникновении задержек выплат алиментов.

содержит положения об освобождении плательщика от обязанности возвращения долга и выплаты компенсации, если задержка произошла неоднократно по объективным причинам. Для этого плательщику следует обратиться в суд с заявлением, в котором должна быть изложена просьба о том, чтобы освободить должника от образовавшегося долга.

Специалисты советуют никогда не скрываться от правоохранительных органов при возникновении просрочек в выплате алиментов. Лучше сразу обратиться к получателю платежа или к судебному приставу и разъяснить ситуацию с задержкой, даже если она возникла по вине плательщика. Иначе правоохранительные органы могут применить к таким гражданам меры как к злостным неплательщикам, уклоняющимся от содержания собственного ребенка.

В отделение УФССП

Образец

по Сибирскому округу г. Барнаула

г. Барнаул, ул. Ползунова, д. 45

взыскатель Петренко Светлана Викторовна

г. Барнаул, ул. Сиреневая, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Петренко Сергея Владимировича на предмет правильности отчислений алиментных платежей.

Плательщик Петренко Сергей Владимирович на основании судебного приказа от 27.09.2008 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетнего сына Петренко Антона Сергеевича, 2006 года рождения, в размере 1/4 доли доходов. При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Позитив» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик устроился на новое место работы — водителем аптечной сети г. Барнаула «Зеленая аптека». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.

МРОТ должен составлять 11 280 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 2 000 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Наручники

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  1. Провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Барнаула «Зеленая аптека» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ.
  2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

20.05.2019 _____________ /подпись/

Соглашение по выплате алиментов, заверенное нотариусом, является документом, имеющим юридическую силу. Он подтверждает согласие одного из родителей ежемесячно выплачивать деньги на содержание своего ребенка.

В документе указывается сумма платежа и срок их выплат. Выплата указанной суммы должна проводиться точно в срок, указанный в этом документе.

При пропуске платежа получатель должен:

  1. Уточнить, по какой причине случилась задержка алиментов, связавшись любым способом с плательщиком.
  2. При отсутствии возможности связаться с плательщиком и задержке алиментов в течении 1 и более недель обратиться в Службу судебных приставов с ходатайством возобновить исполнительное производство в отношении должника.

Судебный пристав должен возобновить производство основываясь на нотариальном соглашении, которое имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист или судебный приказ. На основании этого документа судебный пристав обязан начать проверку плательщика по любому вопросу, в том числе и по решению проблемы задолженности.

  1. Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
  2. Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых. О правилах составления искового заявления о взыскании пени по алиментам можно прочитать здесь.

В чем состоят обязанности организации при взыскании алиментов с заработной платы ее сотрудника

  • направление искового заявления в суд;
  • возбуждение исполнительного производства сотрудниками ФССП.

Если есть соглашение, условия которого отец нарушает, вмешательство суда не потребуется. Документ играет роль исполнительного, достаточного для принудительного взыскания.

Мать вправе обратиться за защитой интересов ребенка в мировой или районный суд по месту своего проживания (ст. 23–24, 29 ГПК РФ). Мировой арбитр принимает к производству дела, если:

  • взыскиваются алименты на несовершеннолетнего, в том числе по нотариальному соглашению, в процентах от доходов;
  • у бывшего супруга нет финансовых обязательств перед другими лицами;
  • нет споров об определении места проживания малыша, установлении отцовства, разводе и т. д.

Считаем правильно

Мировой арбитр разбирает дело в течение 5 дней единолично, без присутствия сторон. Принятый им судебный приказ служит основанием для возбуждения исполнительного производства в отношении уклониста.

Если вместе с вопросом о материальной помощи ребенку решаются другие, например раздел имущества после развода, или мать желает получать алименты в твердом денежном выражении, дело разбирает районный суд. Туда истица направляет заявление и пакет документов.

Документы (в копиях и оригиналах):

  • паспорта матери и ребенка, если ему исполнилось 14 лет;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • документы о заключении брака и о разводе;
  • справку из органов опеки об отсутствии материальной поддержки от отца, если они участвуют в споре;
  • документы, подтверждающие наличие у должника работы или другого источника дохода, если имеются.

Результат рассмотрения дела — постановление, на основании которого оформляется исполнительный лист. Решение суда подлежит немедленному выполнению, несмотря на то, что бывший супруг вправе обжаловать его в течение 10 дней.

Приставы

ФССП принимает в работу заявление матери и в 3-дневный срок начинает исполнительное производство. Бывшему мужу отправляется уведомление с требованием покрыть задолженность. Он обязан явиться в подразделение Службы, рассказать об источниках дохода, определить график текущих платежей.

Если отец проигнорировал письмо от пристава, тот объявляет его в розыск. Для этого направляются запросы в ФНС, ГУВМ МВД (паспортный стол), Росреестр, ПФР, службу занятости, обязательно в Сбербанк.

esli-organizaciya-ne-vyplachivaet-alimenty

Обнаружив место работы или банк, где обслуживается должник, пристав направляет туда приказ о принудительном истребовании текущих платежей, задолженности по ним, штрафов и исполнительского сбора. Если об источнике доходов неизвестно или средств в наличии слишком мало, проводится розыск счетов и имущества отца для ареста и реализации.

Дела по истребованию алиментов имеют наивысший приоритет. Но на практике заявлений так много, что далеко не каждое удается реализовать в установленный законом 2-месячный срок. Большинство возвращается истицам с пометкой об окончании производства по ст. 46 ч. 1 п. 3 (невозможно найти должника). Если мать столкнулась с явным бездействием приставов, первое, что нужно предпринять — написать претензию в порядке подчиненности.

Какое предусмотрено наказание за задержку алиментов

  1. Должно заплатить неустойку в объёме 0,5% за сутки просрочки.
  2. Должно возместить все убытки, возникшие в результате просрочки.

Чтобы применить данные меры наказания, необходимо судебное решение: необходимо подать судебный иск.

Мнение эксперта

Виктор Евгеньевич

Представитель частной адвокатской конторы, стаж работы — 7 лет

Статья № 109 СК РФ говорит о том, что работодатель должен каждый месяц осуществлять удержание денег из оклада работника на основании его заявления.

Основой для этого является исполнительный документ: либо добровольное алиментное соглашение бывших супругов, либо судебный приказ.

Процедура расчёта и перечисления алиментов должна осуществляться в соответствии с исполнительным документом, в срок, не превышающий трёх дней со дня получения работником оклада либо иных выплат.

Следует знать!Статья № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» регламентирует требования по отношению к работодателю. Она говорит о том, что должностное лицо не должно осуществлять нарушения по срокам, размерам и порядку расчёта и перечисления детских денег.

Мнение эксперта

Сергей Николаевич

Судья, стаж судебной деятельности — 20 лет

Следуя пункту № 3, ст. 17.4 КоАП, факт нарушения нормативов «Об исполнительном производстве», приводит виновное должностное лицо (к примеру, главного бухгалтера) к наложению ответственности административного характера.

  • информацию об адресате (надо указать отделение ФССП, которое осуществляет взыскание);
  • информацию о заявителе и должнике (Ф. И. О., название предприятия, адрес и номер телефона);
  • информацию о возникшей проблеме (проблема: задержка алиментов);
  • информацию о требовании привлечь виновную сторону к ответственности.

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:

  1. Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
  2. К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.

Мнение эксперта

Сергей Николаевич

Судья, стаж судебной деятельности — 20 лет

Важное замечание! В случае если не будут соблюдаться вышеперечисленные требования, то истец получит отказ в рассмотрении своего иска.

Чаще всего такие иски рассматривает мировой судья. Пошлина за рассмотрение не предусматривается, так как решение вопроса ориентировано на улучшение качества жизни несовершеннолетнего гражданина.

Что же следует делать, если бухгалтерия не перечисляет алименты{q} В этой ситуации необходимо обратиться в прокуратуру: именно прокуратура должна контролировать соблюдение прав граждан в разных сферах жизни. Особенно когда нарушаются права несовершеннолетнего на достойную жизнь и материальное обеспечение.

После того как вопрос будет рассмотрен, прокурор подготовит представление о необходимости устранить обнаруженные нарушения.

Если компания долгое время осуществляет уклонение от алиментных перечислений, то должностное лицо должно будет обратиться в суд, и передать все необходимые бумаги по подведомственности.

К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным. Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда. Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.

Мнение эксперта

Елена Владимировна

Предлагаем ознакомиться:  Куда пожаловаться на классного руководителя

Судебный пристав по Петроградскому району г.Санкт Петербург, стаж работы — 3 года

Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.

Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:

  • наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
  • право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.

Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:

  • возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.

Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.

В соответствии с текстом ст. № 109 СК РФ и ст. № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель имеет лишь три дня на процедуру начисления и перевода алиментов своего сотрудника. Если организация не выплачивает алименты своего сотрудника, что делать{q} Согласно статье 17.4 КоАП, за нарушение условий, прописанных в ИЛ либо требований судебного пристава, предусматривается наложение на виновного сотрудника материальных санкций, в размере от 15.000 – до 20.000 рублей.

При этом на всю компанию может быть наложен штраф на суммы от 50.000 – до 100.000 рублей.

Размер алиментов судом или при соглашении выражается в фиксированной сумме или в форме процентов от зарплаты.

При любом варианте расчета выплата должна проводиться раз в месяц. Закон предписывает удерживать определенную сумму с ежемесячных доходов, прежде всего с заработной платы. Поэтому получение заработной платы и перечисление алиментов по закону должны проводиться в один срок.

Закон предписывает удерживать определенную сумму не только с заработной платы, но со всех доходов, которые получает ответчик. Учитываться должны все виды денежных поступлений:

  • отпускные;
  • больничные;
  • премии;
  • ежегодная 13 зарплата или иные виды доходов и финансовых поощрений, которые учитываются в бухгалтерии.

Закон обязывает бухгалтерию перечислять алименты в один день при получении любого денежного дохода, который проводится через бухгалтерию.

Нельзя чтобы начисление денежных средств и удержание с них алиментов рассчитывались в разное время. Закон не разрешает производить сначала начисления и выдачу денег алиментщику, а после этого через определенный временной промежуток перечислять деньги лицу, взыскивающему алименты.

В отделение УФССП

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

кового заявления по исполнительному листу.

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него{q}

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если предприятие не выплачивает алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

При установлении факта умышленной задержки алиментов, взыскатель вправе обратиться за неустойкой. Это сумма средств, которая рассчитывается от объема долга.

Ставкой для расчета является 0,1% от общей суммы долга на момент обращения за получением неустойки. Взыскание осуществляется только по судебному решению.

Соответственно, взыскатель должен составить исковое заявление и обратиться в суд, получив расчеты. Расчеты производятся приставами или самостоятельно. Сам расчет и его описание нужно отразить в исковом заявлении.

Если выяснится, что родитель способствовал неправомерным действиям фирмы, то он может понести ответственность. В зависимости от степени нарушения применяют следующие виды ответственности:

  • уголовное преследование по ст. 157 УК РФ;
  • возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.35.1 КоАП РФ;
  • взыскание неустойки через направление судебного иска (за каждый просроченный день будет выплачиваться 0,5% от накопившегося долга);
  • в рамках исполнительного производства должнику могут ограничить выезд за рубеж, а также приостановить действие водительского удостоверения.

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

  • уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
  • административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
  1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
  2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
  3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

Приставы

Какие могут быть причины просрочки перечисления алиментов и какая за это полагается ответственность

  • взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
  • обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
  • лишив нарушителя свободы на 2 года;
  • дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.

Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

Считается, что при неуплате алиментов обычно виноват сам алиментщик, но закон не во всех случаях признает его виновным. Нередко задолженность по таким выплатам возникает в результате задержки зарплаты работникам, а соответственно и алиментов, которые должны удерживаться с ежемесячной оплаты труда работника.

Закон признает возникновение алиментных обязательств, выступающих в виде правоотношений, только между субъектами семейного права. Закон предусматривает следующие условия возникновения такой ответственности:

  1. как следствие досудебного соглашения или судебного решения;
  2. в результате договоренности лиц, связанных родственными узами.

Закон не признает иных условий возникновения алиментных обязательств. Возникать они могут не только в отношении собственных несовершеннолетних детей, но также могут быть наложены на взрослых детей по отношению к их недееспособным престарелым родителям, больным сестрам и братьям, не способным себя обеспечивать материально собственными силами.

Обязанности по выплате алиментов на несовершеннолетних детей не возникают автоматически после развода супругов. Взимать алименты по закону можно и без расторжения семейных уз. В семье может возникнуть такая ситуация, когда один из супругов, обычно мужчина, не работает или не выделяет денег на общего ребенка из своей зарплаты.

Обязанность выплачивать алименты появляется в день заключения досудебного соглашения или во время вынесения судебного решения, которое отражается в судебном акте. Дату начала выплат алиментов устанавливает письменное соглашение супругов или суд в своем решении.

В отделение УФССП

Резюме

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

Общие данные

В 17 главе Семейного кодекса РФ подробно описывается процедура взыскания алиментов. Закон предусматривает взыскание денег на содержание несовершеннолетних иждивенцев на основании досудебного соглашения или судебного решения. В результате этих процедур оформляется один из трех видов документов:

  • письменное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

В обязанности бухгалтера организации входит:

  1. Ежемесячный учет суммы, которую нужно удержать из заработной платы. Она может быть выражена в фиксированной сумме или в процентах.
  2. Провести финансовые операции по удержанию денежных средств и переводу их на счет истца.

Закон устанавливает определенные проценты выплат на детей:

  • 25% на одного несовершеннолетнего иждивенца;
  • 33% на двоих детей, если дети появились от разных матерей, то эти проценты распределяются между ними поровну;
  • на троих и более детей может удерживаться от 50 до 70% от заработной платы.

В бухгалтерии организации следует установить точный размер алиментов, произведя окончательный расчет собственными силами. При удержании фиксированной суммы из зарплаты бухгалтерия должна проводить регулярно индексацию таких выплат, делая соответственный перерасчет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=2996LCihGJM

Алименты удерживаются после того, как производится уплата подоходного налога. Предприятие, выплачивающее заработную плату, не может задерживать выплату алиментов более трех дней с момента начисления зарплаты. При нарушении данного требования работодатель несет ответственность.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector