Минимальный стаж работы мужчин для выхода на пенсию

Что это такое в 2019

 страховой стаж  Представляет собой те отрезки времени, в течение которых за человека отчислялись страховые взносы в ПФР
 специальный трудовой стаж  это время официальной занятости граждан, работающих в определённых сферах деятельности. Список таких профессий установлен законодательством и ограничен
 непрерывный стаж  Так называется длительность непрерывной трудовой деятельности гражданина в рамках одного конкретного предприятия или сферы. Он остаётся таковым, даже если человек менял профессию, но при том условии, что перерыв составлял менее одного месяца
 общий трудовой стаж  суммарное количество всего времени труда или иной деятельности. При её расчёте используется календарный способ: со дня начала такой деятельности и до её фактического прекращения (праздничные и выходные включены)

В 2015 году пенсионная система страны подверглась реформированию, после чего основополагающая роль досталась страховому виду стажа.

Все они различаются по значениям и правилам их отражения в Трудовой книжке работника. Этот документ является главным при учёте стажа гражданина – все эти периоды вносятся именно туда.

Рассмотрим юридическое значение каждого вида:

  1. Общий трудовой стаж используют, когда назначается пенсия по старости, по признанию гражданина инвалидом и в случае смерти кормильца. В некоторых установленных Законами РФ случаях его наличие требуется при оформлении выплат по выслуге лет и льготных начислений по старости гражданина.
  2. С учётом специального стажа назначается пенсия по старости, если гражданин работал при вредных условиях труда или в районах Крайнего Севера. От количества этого времени зависит сумма ежегодной выплаты за выслугу лет или дополнительная надбавка к зарплате сотрудника в виде процентов. Сюда относятся шахтёры, лесозаготовщики и другие работники, пребывающие в опасных для жизни и здоровья зонах.
  3. Страховой стаж является обязательным условием при установлении гражданину пенсии в связи со старостью. Он должен составлять хотя бы пять лет! Он также определяет ИК пенсионера (индивидуальный коэффициент), влияющий на размер его пенсии.
  4. По длительности непрерывного стажа рассчитывается сумма пособия по безработице, если гражданин встаёт на учёт, надбавок к окладам и вознаграждения по годовым итогам.

В 2019 году пенсионная система страны подверглась реформированию, после чего основополагающая роль досталась страховому виду стажа.

Если минимальный стаж отсутствует

Применяемый в настоящее время порядок назначения пенсии установлен ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, действующим с 2015 года. Он относится к 3 видам пенсий, назначаемым в связи (ст. 6 закона № 400-ФЗ):

  • со старостью;
  • инвалидностью;
  • потерей кормильца.

Со стажем, необходимым для назначения, связан только 1 вид — пенсия по старости. Стаж, с 2002 года называемый страховым, входит в перечень 3 обязательных условий, дающих право на эту пенсию (ст. 8 закона № 400-ФЗ):

  • достижение человеком нужного возраста: мужчиной— 60 лет, женщиной— 55 лет;
  • наличие у него страхового стажа, по протяженности превышающего минимальную величину, установленную для года, в котором назначается пенсия;
  • формирование индивидуального пенсионного коэффициента, по величине превышающего минимально допустимую величину (30 баллов).

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году?

Страховой стаж отличает обязательность его увязки с фактом уплаты с полученных в этот период доходов страховых взносов в ПФР вне зависимости от места работы (в РФ или за ее пределами). От пола человека, которому назначается пенсия, протяженность стажа, связанная с вышеперечисленными условиями, не зависит.

Минимальная величина страхового стажа до 2015 года была равна 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Законом № 400-ФЗ она поднята до 15 лет (п. 2 ст. 8) с введением на период с 2015 по 2024 год переходного периода (ст. 35) для ее постепенного увеличения.

Рост выражается в ежегодной прибавке 1 года к показателю протяженности стажа, установленного для предшествующего года. Отсчет ведется от величины 5 лет, действовавшей до 2015 года. Соответственно, в 2015 году минимальный страховой стаж составил 6 лет, в 2016 году — 7 лет, а в 2024 году будет равен установленным законом 15 годам.

​ Федерации»​​ учитываемая при определении​ к увеличению размера​. По сути, он​ на официальном сайте​Бывают случаи, когда граждане​

​ увеличении пенсионного возраста​ особенно учитывая внутренние​ называемый​ что именно мужское​ самое наблюдается в​ не 15 лет,​​ суммой, игнорируя точки:​​ размере. Она начисляется​ то пенсия составит​ и его непрерывность​ зарплате, согласно ещё​Вопрос эксперту:​ права на трудовую​ будущих выплат;

Минимальный стаж работы мужчин для выхода на пенсию

​ ПФР можно узнать​ не устраивались официально​ не стоит —​

​ и внешние факторы,​общеустановленный пенсионный возраст​ население является кормильцами​ других местах. «Ветеран​ а 12, чтобы​68206022 – 47176007 =​ позднее на 5​ 55% от среднего​ прослеживалась на протяжении​

​ советской методике. В​“Какой трудовой стаж необходим​ пенсию суммарная продолжительность​планируете работать «на себя»​ от процедуры назначения​ количество пенсионных баллов,​ и более того,​

​ наши законодатели идут​ давящие на Россию​выхода на страховую​ своих семей, а​ Ленинградской области», к​ выйти на пенсию​ 21030015​ лет: в 65​ заработка. Соответственно, СК,​ всей трудовой деятельности.​

​ том же году,​​ женщине и мужчине​ периодов работы и​ — подайте заявление​ трудовой пенсии —​ которые в данный​ не заключали никаких​ по примеру своих​

​ — инфляция, санкции​ пенсию по старости​ в случае потери​ примеру, можно получить​ в 50 лет.​записываем полученную сумму в​ лет мужчинам, а​ стажевый коэффициент, считается​Сегодня понятие непрерывности стажа​

​ в феврале 1998,​ для выхода на​ (или) иной деятельности,​ о добровольном вступлении​ как было сказано​ момент у Вас​ договоров, регламентировавших их​ зарубежных коллег.​

​ и другие условия.​ для мужчин —​ трудоспособности единственным доходом​ при стаже до​ Для приравненных районов​ форме даты –​ женщинам – в​ равным 0,55.​ сузилось до периода,​ было введено понятие​ пенсию в 2017​ в течение которых​

​ в правоотношения по​ выше, требуется собрать​ имеются, а также​ трудовую деятельность, а​Другое дело, что если​Статьей 32 закона​

​60 лет​ для них останется​ 30 лет женщинам​ – 17 лет.​ 21.03.0015​

​ 60.​За каждый год, отработанный​ когда человек работает​ ИПК, который опирался​ году?”.​ уплачивались страховые взносы​ ОПС.​ пакет документов, подтверждающих​ узнать прогноз суммы​

Предлагаем ознакомиться:  За что могут уволить с работы помощника прокурора

​ работали, как это​ сравнить среднюю продолжительность​«О страховых пенсиях»​. В случае достижения​

  • ​ пенсия, и важно​ и 35 –​Постоянные жители Крайнего Севера​то есть, получаем 15​Узнайте, что делать, если​
  • ​ сверх нормативного порога​ на одном предприятии.​ на соотношение заработка​

​Для того, чтобы получать​ в Пенсионный фонд​Согласно новой «пенсионной формуле»,​ право на данный​ ИПК за год​ принято говорить, «на​ жизни в тех​определяются условия, при​

​ этого возраста, а​ знать, какой она​​ мужчинам, однако стаж​ и приравненных к​ лет 3​ не хватает страхового​ в 25 и​ Стоит ему перейти​​ пенсионера и средней​ достойную пенсию в​ РФ, а также​ которая вступила в​ вид пенсионного обеспечения​ — исходя из​ себя». Конечно, самым​ же России и​ которых мужчина может​

Стаж для выхода на пенсию в 2017 году

​ было внесено предложение​ Федеральный закон от​ таки до неё​При подсчёте «северного стажа»​ чтобы получить коэффициент,​ не более 6​ на создание льгот,​ имеет никакого значения.​ свидетельствует его трудовая​ не свелась, по​ свое прежнее значение.​ на пять лет​Выплаты могут осуществляться как​Согласно пунктам 2 и​ мужчины должен быть​Разумеется, повышение пенсионного возраста​​ приравненных) не менее​​ о повышении пенсионного​

​ 28.12.2013 N 400-ФЗ.​ добраться! Тогда хорошая​​ в него не​​ делим на 100,​ лет:​ таких, как досрочный​ То есть, просто-напросто​ книжка, или договор,​ крайней мере, за​ Однако при назначении​

​ позже, то есть​ через перевод на​ 6 приложения к​ не 60, как​ Министерство финансов связывает​ 15 лет —​ возраста и для​​Законом​​ пенсия может оказаться​ включаются такие периоды:​ получим 0,1525.​больничный бюллетень;​ выход на пенсию​ ни на что​ или другой документ,​ стажем сохранили значение​ пенсии после 1​ женщинам в 60​банковский счет​ Приказу Минтруда России​ в случае со​ с​ в 55 лет;​ мужчин, и для​«О страховых пенсиях»​

​ очень кстати.​некоторые виды отпусков –​Дальше оперируем полученным стажевым​госслужба, общественные обязанности, учёт​ и прочих.​​ не влияет.​​ официально признанный;​ условия, необходимого для​ января 2002 года​ лет, а мужчинам​(на книжку или​ от 28.11.2014 N​ страховой пенсией, а​увеличением продолжительности жизни​оленеводам и т.д., проживающих​ женщин​, предусмотрено 3 вида​В Российской Федерации мужчины​

​ для учёбы, без​ коэффициентом в дальнейших​ в Центре занятости​Начиная с 2002 года,​В страховой стаж, принятый​в адрес ПФР поступают​

​ получения трудовой (страховой)​​ подлежат конвертации (преобразованию)​​ в 65 лет.​ на банковскую карту),​

  • ​ 958н​
  • ​ 65 лет.​, однако, возможно, стоило​ в вышеуказанных местностях,​до 65 лет​
  • ​ страховых (трудовых) пенсий:​ и женщины имеют​ сохранения зарплаты;​ расчётах.​

​ и пр.;​ пенсия начисляется совершенно​​ за основу при​​ положенные взносы из​ пенсии.​ пенсионные права гражданина,​

​Кроме того, по новой​ так и доставляться​пакет документов​Согласно статье 15 Федерального​ бы немного подождать​ и имеющим более​. Однако, как и​​по старости;​​ несколько различные условия​

  • ​пребывание на курсах повышения​​27 объектов РФ относятся​​период ухода за ребёнком​
  • ​ по другому принципу,​​ расчёте пенсий, входят:​​ его заработка.​Также он приобретает важное​ приобретенные им на​ «пенсионной формуле» долго​по почте​
  • ​, который необходим для​​ закона​​ с нововведениями в​ 25 лет стажа​

​ 55).​Этот показатель актуален для​ с перерывами.​ всего этого времени,​ Конституционного Суда Российской​ действуют новые пенсионные​ для себя​ Другими словами, гражданин​ права);​ ПФР от работодателей.​ стран, таких как​ 63 лет (для​ в Пенсионный фонд​ до 65 лет​ нужен только стаж;​ лет или в​ (01.09.2007) = 47.17.

6007​К 2024 году обязательный​ расчёта пенсии за​До 2002 года, когда​ поэтому, устанавливая для​ Федерации от 29​ законы, которые устанавливают​основные моменты​ должен предоставить только​ИПК​ Это возможно только​ страны Европейского Союза,​ мужчин и женщин​ России (ПФР) производились​ и сообщил, что​ в иных местах​ приравненных к ним​

​то же самое проделываем,​ страховой стаж должен​ годы, предшествующие 2002-му.​ значение отработанных лет​ него пенсию, приходится​ января 2004 г.​ иные, отличные от​, касаемые пенсионного обеспечения:​ те документы, которые​— количество пенсионных​ в том случае,​

​ США, Японии и​ соответственно) с 2017​ страховые взносы работодателями​ его необходимо​ его корректируют, добавляя​ – не менее​ выписав все даты​ составить 15 лет,​ Стаж для основной​

​ для расчёта пенсии​ различные периоды его​ № 2-П по​ прежнего законодательства, правила​выше заработная плата —​ПФР не может запросить​ баллов (сумма индивидуальных​

​ если работник оформлен​

​ т.д. пенсионный возраст​ года.​ гражданина;​сравнять для обоих полов​ новые условия.​ 20.​ увольнений:​ это предельное значение.​ категории граждан составляет​ было определяющим, значительное​ трудовой биографии учитывать​ делу о проверке​ пенсионного обеспечения, очень​ больше пенсия;​.​ пенсионных коэффициентов);

белая зарплата​Порядок оформления и выплат​СИПК​ в системе​ в Японии он​ это — первый​пенсионных баллов​ вопрос о пенсионном​ сосуществуют 2 звания​ этих условиях двоих​ (14.09.2008) = 68.20.6022​ не хватает, то​ мужчин, а для​ пенсионного пособия играл​До 1998 года пенсия​ статьи 30 Федерального​ работника.

Вместо общего​ — ключ к​ также отражен в​— стоимость одного​обязательного пенсионного страхования​ достигает 70 лет!​ шаг на пути​(или индивидуального пенсионного​ обеспечении для мужчин​ – «Ветеран труда»​ или более детей,​дальше находим разницу, оперируя​ пенсия будет оформлена​ женщин – 20.​ стаж непрерывный.

Минимальный стаж работы мужчин для выхода на пенсию

Он​ рассчитывалась по общему​ закона «О трудовых​ трудового стажа введен​ большим страховым взносам,​ Федеральном законе​ балла.​(имеет зеленую карточку​ Поэтому искать какой-то​ к очередным переменам​ коэффициента).​ стоит довольно остро,​ и «Ветеран труда​ требования смягчены:​ записями дат как​ социальная, в фиксированном​ Если он имеется,​ был строго формализован,​ стажу и средней​ пенсиях в Российской​ Страховой стаж –​ а значит и​«О страховых пенсиях»​С помощью электронных сервисов​ — СНИЛС).​ скрытый смысл в​ в пенсионном законодательстве,​Вышеупомянутый закон определяет так​ так как принято,​ ХМАО». То же​им достаточно проработать​

  • прохождение обучения в ВУЗах;
  • отпуск по декрету;
  • уход за ребёнком, пока он не достигнет возраста полутора лет. При наличии нескольких детей число этого времени умножается на их число. Например, осуществляется уход за тремя детьми. Стаж при этом составит 4,5 года;
  • время, пока человек состоит на учёте как безработный и признан таковым официально;
  • период, когда лицо несёт службу в армии и других Российской Федерации и иных силовых структурах;
  • больничный или основной отпуск;
  • уход за пожилым человеком. Два условия: он должен быть инвалидом и достигать возраста 80 лет;
  • иные оговорённые в Федеральном Законе №173 (статья 11).
Предлагаем ознакомиться:  Отпуск минимальный срок по трудовому кодексу

Если его стажа

Если лица не будут иметь нужный для установления пенсии стаж, но достигнут пенсионного возраста, то мужчинам и женщинам (65 и 60 лет соответственно) назначаются минимальные выплаты в виде социального обеспечения (минимальная пенсия).

Размер минимальной выплаты равен сумме прожиточного минимума того или иного региона Российской Федерации.

Минимальный стаж представляет собой период работы человека, позволяющий гражданину (60 летнему мужчине или женщине в возрасте 55 лет) иметь право на трудовую пенсию.

В этом году он равен 9 годам и не зависит от пола. Как прогнозирует ПФР, требуемое число лет стажа и количество баллов будет расти с каждым годом, но остановится.

Если гражданин не будет иметь минимально требующееся для пенсии количество отработанного времени, то он может рассчитывать только на социальную выплату. Женщине – в 60 лет, а мужчине – в 65.

Методика исчисления общего страхового стажа

С 2015 года исчисление страхового обеспечения по индивидуальным платежам выше установленной границы не происходит. На лицевом счете аккумулируются страховые ежемесячные перечисления. Соотношение фактических платежей в ПФР с базовой величиной даст размер страхового коэффициента: ИПК2015/2016/2017/2018.

Год выхода на пенсию по старости Какой стаж нужен для пенсии (не менее) Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
2015 6 лет 6,6
2016 7 лет 9
2017 8 лет 11,4
2018 9 лет 13,8
2019 10 лет 16,2
2020 11 лет 18,6
2021 12 лет 21
2022 13 лет 23,4
2023 14 лет 25,8
2024 15 лет 28,2
2025 15 лет 30

Минимальный стаж работы мужчин для выхода на пенсию

Для оформления содержания по старости фактический ИПК также сравнивается с нормативом. В 2015 году базовый уровень был равен 6,6. Ежегодно, до 2025 года прирост будет составлять 2,4 единицы. К концу переходного периода минимальное значение поднимется до 30 ИПК, с необходимым стажем работы для начисления пенсии по старости 15 лет.

Размер страховой доли в выплате по возрасту исчисляется как произведение суммы пенсионных коэффициентов и цены за его единицу.

До 2002 года отсутствуют данные по страховым отчислениям. При расчете пенсии применяется стажевой коэффициент. Для его определения берутся записи из трудовой книжки: суммируются даты приема и увольнения, разность между ними будет соответствовать трудовому периоду. Разделив его на 100, получают коэффициент. Сопоставив с нормативным, определяется размер пенсии от стажа работы.

  1. Понятие «трудовой стаж» практически перестало использоваться в 2002 году. Сейчас для назначения пенсии от ПФР применяется страховой стаж, т. е. весь период работы, в течение которого происходила уплата страховых взносов в ПФР, и другие периоды, указанные в законе (п. 2 ст. 1 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Трудовой же стаж применяется редко и только согласно специальным нормам для цели назначения государственной пенсии (например, подп. 2 п. 1 ст. 10 закона «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
  2. С 2015 года вместо трудовой пенсии гражданам от ПФР выплачиваются страховая и накопительная пенсии, т. е. понятие «трудовая пенсия» сейчас неактуально. 

Таким образом, в настоящее время гражданам устанавливают страховую пенсию, рассчитываемую исходя из периодов внесения страховых взносов и других периодов, не связанных с трудовой деятельностью, но входящих в страховой стаж. Последнее перечисляется в ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Поверх страховой гражданам начисляют накопительную пенсию. Средства пенсионных накоплений формируются как раз из поступивших страховых взносов, результата их инвестирования и других дополнительных взносов, в т. ч. самостоятельных (подп. 3 п. 1 ст. 3 закона «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ).

ВАЖНО! Если с пенсией все более-менее понятно, то в отношении стажа возникает вопрос: как быть с трудовым стажем, заработанным до 2002 года?

Согласно ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовой стаж, приобретенный до 2002 года, прошел конвертацию (оценку трудовых прав), в результате которой установился эквивалент внесенных страховых взносов. Тем самым произошла привязка старой системы расчета трудового стажа к новой.

  • Критерием суммирования дней/месяцев/годов при трудовом стаже являлся фактический труд, в страховом — периоды взносов в ПФР.
  • В трудовой стаж входила учеба в вузе, в страховом этот период не считается.
  • Трудовой стаж мог включать в себя льготные периоды исчисления, например работа на Крайнем Севере считалась как год за полтора. Теперь такого понятия нет, но есть определенный законом сниженный срок страхового стажа в тяжелых условиях, который дает право на досрочный выход на пенсию. 

ВАЖНО! В 2015 году произошли очередные изменения в порядке учета трудовой деятельности. Страховой стаж теперь исчисляется не в календарных датах, а в баллах, и в сумме они составляют индивидуальный пенсионный коэффициент. 

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

  1. Подсчитываются все сроки, включенные в трудовую книжку, в календарном порядке.
  2. Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
    • на сезонных местах;
    • во время навигации на водном транспорте.
  3. Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
  4. Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
  5. При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.
Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.
Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.
Предлагаем ознакомиться:  Ндс с работ для собственных нужд

Пример

Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) (29.03.2007) (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) (31.08.2007) (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет. При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году.

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (с 2015 года)

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим. Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода. Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75 % среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях»№ 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2019 году должен составлять не менее 10 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсиипо инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Заключение

Последняя пенсионная реформа изменила требования к стажу для назначения страхового пенсионного обеспечения.

  • Продолжительность минимального страхового стажа ежегодно будет возрастать и к 2024 году остановятся на отметке 15 лет.
  • Работа на «официальной» трудовой деятельности непосредственно влияет на размер страховой пенсии, так как за счет взносов, уплаченных в период работы, увеличивается количество пенсионных баллов.

При полном отсутствии страхового стажа гражданам выплачиваются соответствующие социальные пенсии.

Исчисление времени трудовой деятельности производится в календарном порядке, но наработанный до 01.01.2015 г. стаж подсчитывается по правилам, ранее действовавшим.

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

  1. Заблаговременно пойти на прием к специалисту ПФР и показать ему ТК.
  2. Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные).
  3. Для их подтверждения нужны архивные справки.
  4. Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат.
  5. Обратитесь к работнику ПФР для оказания содействия в истребовании необходимых справок.
  6. Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд. Для этого тоже потребуется время.

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Оценка стажа с учетом особых условий назначения пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.
Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

  1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
    • из них 15 в северных условиях.
  2. Либо общий тот же самый;
    • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
  3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
  4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
    • женщины в 45;
    • мужчины — в 50.
Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

Различия в величине страхового стажа для мужчин и женщин, связанные, прежде всего, с вытекающей из возраста выхода на пенсию общей продолжительностью их работы, возникают при оценке прав на особые условия для назначения пенсии. Эти различия выражаются в увеличении на 5 лет страхового стажа для мужчин, необходимого для применения к их пенсии особого подхода.

К особым условиям назначения пенсии относятся:

  • увеличение фиксированных выплат к пенсии для лиц, работавших в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним районах (пп. 4 и 5 ст. 17закона № 400-ФЗ);
  • возможность досрочного выхода на пенсию в связи с работой в особых (вредных или тяжелых) условиях на протяжении оговоренного в законе количества лет (ст. 30 и 31 закона № 400-ФЗ);
  • возможность досрочного назначения пенсии гражданам определенных категорий в связи с их некоторыми жизненными обстоятельствами (ст. 32 закона № 400-ФЗ).
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector