Налоговые вычеты за детей через работодателя

Содержание
  1. Условия предоставления вычета
  2. Что это за вычет и кто может на него претендовать?
  3. Ограничения, связанные с детьми
  4. На обучение
  5. Расчет стандартной суммы вычета
  6. Пример 1. Вычет за собственное обучение
  7. Условия получения вычета
  8. Полученный доход и уплаченный НДФЛ
  9. Расчёт налогового вычета
  10. Пример 2. Вычет за собственное обучение стоимостью более 120 000 руб.
  11. Условия получения вычета
  12. Полученный доход и уплаченный НДФЛ
  13. Расчёт налогового вычета
  14. Пример 3. Вычет за обучение ребенка
  15. Условия получения вычета
  16. Полученный доход и уплаченный НДФЛ
  17. Расчёт налогового вычета
  18. Пример 4. Вычет за обучение нескольких детей
  19. Условия получения вычета
  20. Полученный доход и уплаченный НДФЛ
  21. Расчёт налогового вычета
  22. Пример 5. Вычет за обучение вместе с другими социальными вычетами
  23. Условия получения вычета
  24. Полученный доход и уплаченный НДФЛ
  25. Расчёт налогового вычета
  26. Двойной размер вычета
  27. Что такое налоговый вычет на детей
  28. Как правильно оформить налоговый вычет на детей на работе
  29. Порядок заявления льготы по месту работы
  30. Через работодателя

Условия предоставления вычета

Семейная Светлана вместе с супругом воспитывает троих детей: 14-летнего школьника Михаила, 19-летнюю студентку Анну, которая учится на очном отделении, и 21-летнего Сергея — учащегося очного отделения магистратуры. Работодатель Светланы удерживает 13% НДФЛ из ее заработной платы, составляющей без налога 40 000 руб. в месяц. Семейная знает, что ей полагаются вычеты за детей, и хочет разобраться, в каком размере они ей причитаются.

Что это за вычет и кто может на него претендовать?

Налоговый вычет на ребенка – это денежная сумма, которую может получить работающий родитель или опекун за каждого ребенка в семье. Подобная компенсация предусмотрена 218 ст. НК РФ. При этом получить ее можно на следующие лица:

  • каждого ребенка, который не достиг возраста 18 лет;
  • курсантов;
  • студентов;
  • интернов до 24 лет.

В качестве заявителя на получение вычета могут выступать:

  • родители;
  • опекуны;
  • попечители;
  • приемные родители.

При этом они обязательно должны работать официально и регулярно выплачивать подоходный налог, размер которого составляет 13% от прибыли.

Ограничения, связанные с детьми

Вычеты на детей относятся к категории стандартных, регулируются ст. 218 НК РФ и представляются ежемесячно. Право на их получение имеют родители, усыновители, опекуны, попечители и приемные родители на обеспечении или попечении которых находится один и более детей.

Вычет назначается, если возраст ребенка составляет менее 18-ти лет или если он является учащимся очной формы обучения. При этом вычет полагается и за те месяцы, когда у студентов был академический отпуск.

Светлана может претендовать на вычет за каждого ребенка, так как Михаил младше 18-ти лет, а Анна и Сергей обучаются на дневном отделении и им меньше 24-х лет.

• ребенок погиб;• ребенку исполнилось 18, и он не стал учащимся очной формы;• ребенку, находящемуся на очной форме обучения, исполнилось 24 года;• расторгнут договор о передаче ребенка на воспитание в семью.

Для примера, единственному сыну гражданина в апреле 2016 года исполнилось 18 лет. Отпрыск решил не тратить время на учебу и сразу пошел работать. Тогда его отец за все оставшиеся месяцы 2016 года будет получать вычет в размере  1 400 руб., хоть сын уже достиг 18-ти летнего возраста. Право на вычет гражданин потеряет с января 2017 года.

• заявление на предоставление вычета;• свидетельство о рождении каждого из детей;• справка из учебного заведения о том, что ребенок обучается на очной форме. Пригодится, когда вычет оформляется на ребенка старше 18-ти лет;• форма 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если в текущем году произошла смена рабочего места.

Дальше все необходимые действия работодатель выполнит самостоятельно, и, начиная с месяца, когда были получены документы, Светлане станут начислять НДФЛ на доход, уменьшенный на сумму вычетов. Отметим, что подавать заявление можно в том же месяце, когда новорожденный появился на свет.

• декларации по форме 3-НДФЛ;• справки 2-НДФЛ;• свидетельств о рождении;• справки из учебного заведения;• заявления на предоставление стандартного вычета;• заявления на возврат излишне уплаченного налога.

Отправить их можно по почте или лично предоставить в налоговый орган, который проведет проверку (она может занять до 3-х месяцев) и вынесет вердикт о предоставлении вычета. Затем в течение 10-ти дней о принятом решении уведомляют налогоплательщика. Если заявление на возврат налога подано сразу, оно примется автоматически, и в срок до 30-ти дней деньги переведут на указанный в нем счет.

Привилегия освобождает часть дохода от обложения налогом. Она предоставляется матери и отцу на каждого малыша. Характер вычета по НДФЛ зависит от его вида:

  1. Стандартный вычет на детей, положенный всем родителям (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
  2. Социальный, возмещающий траты на образование и лечение детей (п. 1 ст. 219 НК РФ).

Работающие супруги вправе рассчитывать на обе привилегии одновременно. Друг другу они не мешают и назначаются вместе.

Льготы на ребенка могут касаться не только доходов родителей. ФНС возвращает гражданам все средства в пределах лимита, потраченные на врачей и образовательные услуги для детей. Это социальный налоговый вычет, предоставляемый жителям страны. На него можно рассчитывать, предоставив чеки и договоры в ФНС или бухгалтерию на работе.

Налоговая возвращает все потраченные деньги, если сумма не превышает установленного лимита сто двадцать тысяч руб. в год. При этом налоговая льгота не должна быть больше НДФЛ за этот период.

Ограничения не касаются случаев дорогостоящего лечения несовершеннолетнего. Тогда сумма к получению зависит от затрат и не учитывается в составе лимита.

Официально трудоустроенные граждане, потратив деньги на лечение ребенка до восемнадцати лет, имеют право получить их обратно. Возвращаются деньги за траты в рамках перечня:

  • на лекарства, приобретенные самостоятельно, препараты должны входить в Правительственный список;
  • на оплату медицинской страховки;
  • на медицинские услуги, в том числе дорогостоящего лечения;
  • на путевку в оздоровительный санаторий.

Кроме того, государство предоставляет гражданам детский вычет при определенных условиях. В отличие от стандартной льготы, чтобы получить медицинский налоговый вычет, нужно вначале полностью самостоятельно оплатить услуги врачей и купить лекарства, а затем заявить о своем праве на льготу. Поэтому не следует терять товарные чеки и договоры.

Можно одновременно получить льготу на лечение нескольких детей, если общая сумма не превышает установленного порога.

На обучение

Если мать или отец оплачивают образование ребенка, им тоже положено возвращение налога с оклада. Таким образом государство компенсирует затраты супругов на услуги учебного заведения, у которого есть лицензия на обучающую деятельность. Студент может учиться даже на территории иностранного государства, но он не должен быть старше двадцати четырех лет. Кроме того, привилегия положена только при очном обучении.

Получать компенсацию можно в виде ежемесячной прибавки к заработной плате. Общая сумма возмещения платы за обучение детей не должна превышать пятидесяти тысяч руб.

Чтобы получить  детский вычет, надо оформить льготу одним из способов:

  • через бухгалтерию работодателя;
  • подача документов напрямую в ФНС.

Так как обычно зарплата — это основной официальный доход, получить стандартный налоговый вычет за ребенка можно через бухгалтерию по месту трудоустройства. Туда следует принести все необходимые документы, и специалисты сами все оформят и пересчитают зарплату. Это очень удобно для работающего родителя.

Если речь идет о социальном возврате, то документы на его оформление принимает как работодатель, так и ФНС. Выбирая подходящий вариант, нужно ориентироваться на свои интересы исходя из особенностей каждого способа. Если обратиться в ФНС, то:

  • Придется самостоятельно заполнять налоговую декларацию, что может вызвать трудности, если в этом нет опыта.
  • Расчет налогового вычета производится один раз в конце года и предоставляется единовременно. После всех проверок причитающаяся сумма поступит на счет получателя в течение трех месяцев.
  • В налоговой оформляется льгота за прошлые годы, если не пропущен срок давности.
  • В случае неполучения какой-то суммы в течение текущего года у работодателя, следует обратиться в налоговую.

Если оформлять льготу через бухгалтерию по месту работы, то:

  • Если это социальный возврат, то все равно придется посетить отделение ФНС, чтобы взять уведомление, подтверждающее право на льготу.
  • Если получатель работает у нескольких работодателей, он имеет право выбрать, где написать заявление на льготу.
  • После назначения льготы работник будет получать зарплату без снятия НДФЛ на доходы физических лиц, пока не получит всю недостающую сумму.
Предлагаем ознакомиться:  Факсимильная подпись: быть или не быть

В большинстве случаев, на работе удобнее оформлять ежемесячные возвраты. Если же нужно получить компенсацию по мелким расходным операциям, то удобнее второй вариант. Тогда можно собрать все чеки и принести в ФНС в конце года, а не писать каждый раз заявление у работодателя.

Расскажем о порядке предоставления налоговых вычетов на детей у работодателя. Что нужно сделать:

  1. Подготовить документы, которые доказывают, что вы вправе получать вычет. Все свидетельства и удостоверения предоставляются в копиях, справки потребуются оригинальные. Для надежности лучше сначала проконсультироваться в бухгалтерии, что именно требуется предоставить.
  2. Написать заявление. Скорее всего, в бухгалтерии предоставят образец. Если нет — составьте заявление в свободной форме, указав:
  1. Отдать подписанное заявление вместе с собранными документами в бухгалтерию.
  2. Проследить, что работодатель снижает вам подоходный налог. Фактическая прибавка к зарплате должна составлять 13% от суммы вычета.

Отдать заявление можно в любой момент в течение года. Работодатель обязан принять его и пересчитать налог, начиная с января или с того месяца, как у сотрудника возникло право на вычет.

Налоговые вычеты за детей через работодателя

На следующий год, если основания для снижения базы по НДФЛ не изменились, еще раз подавать заявление не нужно. Такой вывод следует из письма Минфина от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551.

Пример 3

В феврале 2017 г. Максим стал отцом. В сентябре 2017 г. он написал заявление, приложив к нему свидетельство о рождении. Бухгалтерия пересчитала Максиму НДФЛ и сделала поправку на вычет, начиная с февраля, т. е. месяца рождения сына. В 2018 г. Максим продолжает получать вычет с каждой зарплаты без повторной подачи документов.

Важно! Если работодатель отказался уменьшать базу по НДФЛ или предоставил вычет меньше положенного, налогоплательщик вправе обратиться за возвратом налога в ФНС. Проверить полноту начислений можно по справке 2-НДФЛ.

  • Возврат средств происходит не единой суммой сразу за весь год, а ежемесячно, в виде полной заработной платы (без вычета НДФЛ в размере 13%).
  • Если в течение года гражданин сменил работу, по новому месту работы он не сможет получить вычет до следующего года.
  • Данный способ не подойдет тем, кто по ряду причин не хочет сообщать по месту работы о произведенных расходах.
  • Вычет предоставляется только с того месяца, когда гражданином было представлено работодателю уведомление из налогового органа о подтверждении права на льготу.

    Так как срок проверки документов в налоговой инспекции составляет один месяц, начать получать вычет гражданин сможет не ранее февраля, в связи с чем за январь вычет придется заявлять и получать по окончании года в налоговой инспекции.

  1. Налоговый вычет можно получить по расходам на:
    • собственное обучение – по любой форме обучения (дневная, вечерняя, заочная и т.д.);
    • обучение детей (в том числе усыновленных), а также братьев и сестер в возрасте до 24 лет, по очной форме обучения. В случае если брат или сестра находятся под опекой, то ограничение до 18 лет для подопечных, в данном случае не применяется;
    • обучение подопечных в возрасте до 18 лет (бывших подопечных в возрасте до 24 лет) по очной форме обучения;

    Примечание: Письмом от 24.10.2016 года № БС-4-11/20142 ФНС РФ была поставлена точка в спорах о возможности заявления вычета одним супругом за обучение другого. Федеральная налоговая служба в вышеуказанном документе пояснила, что один супруг не вправе получить вычет за другого, но в то же время он может заявить его за собственное обучение, вне зависимости от того, кем оно было оплачено.

Расчет стандартной суммы вычета

Чтобы получить эту льготу, необходимо отвечать определенным требованиям. Стандартный вычет на ребенка положен родителю, который соответствует условиям:

  • является официально трудоустроенным налогоплательщиком;
  • воспитывает несовершеннолетнего члена семьи либо содержит студента-очника, которому не исполнилось двадцати четырех лет.

Льгота по НДФЛ действует, пока годовой доход работника не достигнет порога трехсот пятидесяти тысяч руб. После превышения этого лимита подоходный налог продолжает взиматься целиком оставшийся расчетный период. Затем получение льготы возобновляется.

При расчете учитывается стандартный налоговый вычет на ребенка с месяца, в котором он появился в семье по одной из причин:

  • рождение малыша;
  • усыновление несовершеннолетнего;
  • заключение договора опеки;
  • регистрация брака, когда у новобрачных на содержании уже есть несовершеннолетние.

Во всех перечисленных ситуациях граждане могут рассчитывать на привилегию.

Не для всех граждан привилегия будет равнозначной. Размер стандартного налогового вычета на детей для конкретного работника складывается из нескольких составляющих:

  1. Вначале учитывается очередность появления в семье маленького человека. Чем он младше по сравнению со своими братьями и сестрами, тем сумма возврата на него больше. Важно именно общее количество детей у пары, а не только несовершеннолетних. Например, сумма льготы на второго ребенка не меняется даже после достижения совершеннолетия старшим.
  2. Затем берется во внимание состояние здоровья несовершеннолетнего. Если он имеет группу инвалидности, то возвращенная сумма будет больше. Так законодатель, учитывая необходимость повышенного внимания к больному, понижает финансовую нагрузку на родителей. Последние изменения законодательства обязывают работодателя родителей такого малыша плюсовать сумму за инвалидность к обычному детскому вычету, который полагается по факту наличия иждивенца.
  3. Работник получает возврат в двойном размере после официального отказа его супруга, получающего зарплату в другом месте работы, от этой привилегии. То же получает один родитель, если второго нет в живых, он признан умершим или вообще неизвестен. К примеру, когда в документах графа “отец” осталась пустой по желанию матери.

Налоговые вычеты за детей через работодателя

Согласно действующему законодательству, вычет на одного ребенка может быть равен:

  1. одна тысяча четыреста руб., если это первенец;
  2. одна тысяча четыреста руб. на второго;
  3. три тысячи руб. — вычет на третьего ребенка и более поздних по очереди;
  4. двенадцать тысяч руб. для родных родителей инвалида первой или второй группы, которому еще не восемнадцати, если он студент-очник, возрастной порог повышается до двадцати четырех лет.
  5. шесть тысяч руб. для работников, усыновивших инвалида с любой группой.

Все эти показатели при их наличии суммируются, и бухгалтерия получает итоговую сумму, подлежащую выплате с зарплатой работнику на детей, которые у него на воспитании.

Максимальный предел суммы, с которой может рассчитываться вычет на ребенка, составляет 350 тыс. рублей. Если доход заявителя превышает этот показатель за последний налоговый период, то вычет не может быть выдан.

В соответствии с установленными законодательной базой нормами стандартный налоговый вычет на ребенка определяется в зависимости от количества детей в семье:

  • 1 и 2 ребенок – 1400 руб. в месяц;
  • 3 и последующие дети – 3000 руб. в месяц.

Стоит отметить, что вышеуказанные цифры не определяют ту сумму, которую вы сможете получить. Они лишь устанавливают объем денежных средств, которые не будут облагаться подоходным налогом.

Для лучшего понимания рассмотрим небольшой пример: Гражданин, являясь родителем 3-х детей возрастом до 18 лет, сможет претендовать на следующую сумму компенсации: (1400 1400 3000)*0,13=754 рубля в месяц.

Помните, что получить вычет на ребенка может как отец, так и мать одновременно. Но только в том случае, если оба они работают по официальному договору и ежемесячно отчисляют подоходный налог.

Пример 1. Вычет за собственное обучение

Условия получения вычета

В 2018 году Петров И.А. заплатил за своё обучение в институте 60 000 руб.

Полученный доход и уплаченный НДФЛ

Доход за 2018 год инженера Петрова И.А. составил 480 000 руб. (40 000 руб. (з/п) x 12 месяцев).

Размер НДФЛ (подоходный налог), удержанный работодателем за год, составил 62 400 руб. (480 000 руб. x 13%).

Расчёт налогового вычета

Расходы на обучение за 2018 год составили 60 000 руб. в связи с чем сумма к возврату на руки будет равна 7 800 руб. (60 000 руб. x 13%).

Предлагаем ознакомиться:  Не ответили на требование налоговой штраф

Так как за 2018 год Петров И.А. заплатил подоходный налог на сумму более 7 800 руб. налоговый вычет он сможет получить в полном объёме – 7 800 руб.

Пример 2. Вычет за собственное обучение стоимостью более 120 000 руб.

Условия получения вычета

В 2018 году Петров И.А. заплатил за своё обучение в институте 130 000 руб.

Полученный доход и уплаченный НДФЛ

Доход за 2018 год инженера Петрова И.А. составил 480 000 руб. (40 000 руб. (з/п) x 12 месяцев).

Размер НДФЛ (подоходный налог), удержанный работодателем за год, составил 62 400 руб. (480 000 руб. x 13%).

Расчёт налогового вычета

Расходы на обучение за 2018 год составили 130 000 руб., но так как для всех социальных вычетов установлено ограничение в 120 000 рублей, сумма полагающаяся к возврату, будет равна: 15 600 руб. (120 000 руб. x 13%).

В связи с тем, что за 2018 год Петров И.А. заплатил подоходный налог на сумму более 15 600 руб., налоговый вычет он сможет получить в полном объёме – 15 600 руб.

Пример 3. Вычет за обучение ребенка

Условия получения вычета

В 2018 году Петров И.А. заплатил за образование своего сына в институте на очной форме обучения 70 000 руб.

Полученный доход и уплаченный НДФЛ

Доход за 2018 год инженера Петрова И.А. составил 480 000 руб. (40 000 руб. (з/п) x 12 месяцев).

Размер НДФЛ (подоходный налог), удержанный работодателем за год, составил 62 400 руб. (480 000 руб. x 13%).

Расчёт налогового вычета

Расходы Петрова И.А. за обучение сына в 2018 году составили 70 000 руб., но так как для расходов на обучение детей установлено ограничение в 50 000 руб., к возврату полагается сумма в размере: 6 500 руб. (50 000 руб. x 13%).

В связи с тем, что за 2018 год Петров И.А. заплатил подоходный налог на сумму более 6 500 руб., налоговый вычет он сможет получить в полном объёме – 6 500 руб.

Пример 4. Вычет за обучение нескольких детей

Условия получения вычета

В 2018 году Петров И.А. оплатил:

  • Обучение своего старшего сына в институте на очной форме обучения в размере 70 000 руб.
  • Обучение своего младшего сына в платном детском садике в размере 40 000 руб.
  • Обучение своей дочери в институте на заочной форме обучения в размере 60 000 руб.

Полученный доход и уплаченный НДФЛ

Доход за 2018 год инженера Петрова И.А. составил 480 000 руб. (40 000 руб. (з/п) x 12 месяцев).

Размер НДФЛ (подоходный налог) удержанный работодателем за год составил 62 400 руб. (480 000 руб. x 13%).

Расчёт налогового вычета

Для расходов на обучение каждого ребёнка установлено ограничение в 50 000 руб. и не смотря на то, что за обучение старшего сына Петров И.А. заплатил 70 000 руб., вернуть за него он сможет только: 6 500 руб. (50 000 руб. x 13%).

За обучение младшего сына полагающаяся к возврату сумма будет равна: 5 200 руб. (40 000 руб. x 13%).

Так как дочь Петрова И.А. получает образование на заочной форме обучения, налоговый вычет за её обучение не предусмотрен.

Итого за всех детей Петрову И.А. к возврату полагается сумма в размере: 11 700 руб. (6500 руб. 5200 руб.).

Так как за 2018 год Петров И.А. заплатил подоходный налог на сумму более 11 700 руб., налоговый вычет он сможет получить в полном объёме – 11 700 руб.

Пример 5. Вычет за обучение вместе с другими социальными вычетами

Условия получения вычета

В 2018 год Петров И.А. оплатил своё обучение в институте в размере 80 000 руб., а также медикаменты, необходимые для лечения свой жены, в размере 60 000 руб.

Полученный доход и уплаченный НДФЛ

Доход за 2018 год инженера Петрова И.А. составил 480 000 руб. (40 000 руб. (з/п) x 12 месяцев).

Размер НДФЛ (подоходный налог), удержанный работодателем за год, составил 62 400 руб. (480 000 руб. x 13%).

Расчёт налогового вычета

Расходы Петрова И.А. за 2018 г. составили 140 000 руб. (80 000 руб. (за обучение) 60 000 руб. (за медикаменты)), но так как сумма социальных вычетов за год не может превышать 120 000 руб., вернуть он сможет только: 15 600 руб. (120 000 руб. x 13%).

Так как за 2018 год Петров И.А. заплатил подоходный налог на сумму более 15 600 руб., полагающуюся к возврату сумму он сможет получить в полном объёме – 15 600 руб.

Двойной размер вычета

• 1 400 руб. — на 1-го ребенка;• 1 400 руб. — на 2-го ребенка;• 3 000 руб. — на 3-го и последующих детей.

• 12 000 руб. — для родителей и усыновителей;• 6 000 руб. — для опекунов, попечителей и приемных родителей.

Первый ребенок — Сергей (21 год), за которого полагается вычет в 1 400 руб.;Второй ребенок — Анна (19 лет), за которую полагается вычет в 1 400 руб.;Третий ребенок — Михаил (14 лет), за которого полагается вычет в 3 000 руб.

В сумме размер месячного вычета для нее составит 5 800 руб. (1 400 руб. 1 400 руб. 3 000 руб.). С его учетом налогооблагаемая база Светланы (то есть сумма заработной платы, с которой будет рассчитан налог 13%) будет равна 34 200 руб. (40 000 руб. – 5 800 руб.), а в бюджет за нее работодатель перечислит налог в сумме 4 446 руб. (34 200 руб. × 13%). В итоге на руки Семейная получит 35 554 руб. (40 000 руб. – 4 446 руб.).

Без вычетов налогооблагаемая база составляет 40 000 руб., а в бюджет уплачивается 5 200 руб. (40 000 руб. × 13%). В этом случае сумма на руки, которую получает Светлана равна 34 800 руб. (40 000 руб. – 5 200 руб.).Налоговые вычеты позволяют сэкономить Светлане 754 руб. (35 554 руб. – 34 800 руб.) в месяц.

Вычет полагается каждому родителю, даже если они находятся в разводе, поэтому супруги могут договориться о присвоении обеих сумм одному из них. Для этого один родитель должен написать отказ от вычета в пользу второго, который после этого будет получать вычет в двойном размере.

Налоговые вычеты за детей через работодателя

Семейная и ее супруг посовещались и решили, что лучше оба вычета получать Светлане, после чего муж написал отказ. Теперь налогоплательщице ежемесячно засчитывается вычет в размере 11 600 руб. (5 800 руб. × 2). В новой ситуации НДФЛ начисляется на 28 400 руб. (40 000 руб. – 11 600 руб.), и составляет 3 692 руб. С двойными вычетами на руки Семейная получит 36 308 руб. (40 000 руб. — 3 692 руб.).

Двукратный вычет государство предоставляет также единственному родному или приемному родителю, усыновителю, попечителю или опекуну. Однако после вступления в брак таких налогоплательщиков им будет предоставляться обычный «одинарный» вычет.

Что такое налоговый вычет на детей

Необходимо помнить, что срок давности заявления вычета составляет три года с даты осуществления расходов, после чего заявить его будет невозможно.

Декларацию 3-НДФЛ и документы необходимые для получения налогового вычета можно подать в ИФНС в течение всего года.

В статье 218 НК РФ прописаны следующие условия для получения двойной выплаты:

  • Заявитель должен являться единственным родителем/опекуном/попечителем и не вступать в брак. Первый же месяц после вступления в брак исключает возможность получения двойной суммы вычета.

    Стоит отметить, что родитель или опекун считается единственным только том случае, если второй погиб, без вести пропал или в свидетельстве о рождении указано только одно лицо. К допустимым условиям получения двойной суммы вычета не относится незарегистрированный брак.

  • Один из родителей может получить двойной вычет в том случае, если второй написал отказ от его получения со своей стороны.

При выполнении вышеописанных условий вы можете законно претендовать на получение 2-ого вычета на ребенка.

  • 12 тыс. рублей. Для родных родителей и их супругов, а также усыновителей, которые обеспечивают ребенка.
  • 6 тыс. рублей. Для попечителей, приемных родителей и их супругов, которые обеспечивают ребенка.

Стоит отметить еще один важный факт – стандартный вычет на ребенка и вычет на ребенка с инвалидностью не являются взаимоисключающими выплатами. То есть, получив стандартный вычет, вы всегда можете подавать заявление на второй.

Рассмотрим небольшой пример: У двоих родителей имеется ребенок инвалид, который не достиг 18-летнего возраста. Они имеют право получить 2 вычета: 12000 1400=13400. То же касается и последующих детей в семье, если они также имеют какую-либо степень инвалидности.

  • Декларацию 3-НДФЛ.
  • Справку формы 2-НДФЛ, получаемую от работодателя.
  • Копию паспорта (1 и 2 страницы).
  • Заявление.
  • Родитель был лишен родительских прав. В такой ситуации родитель может оформить на себя вычет, но только при условии, что он не прекращает официальное обеспечение ребенка, например, платит алименты.
  • Ребенок находится заграницей. На детей, которые учатся либо проживают за границей, также распространяется право получения налогового вычета. Для его получения необходимо запросить в соответствующих органах на территории проживания ребенка справку, подтверждающую факт пребывания его за рубежом.
  • Доход одного из родителя превысил максимальную планку. По законодательству, родители, получающие прибыль в размере свыше 350 тыс. рублей, не могут получать вычет на ребенка. Но они имеют полное право переписать свою компенсацию на второго родителя.
  • Получение вычета иностранцами. Иностранные граждане также имеют право на получение вычета на детей. При этом процедура для них практически не отличается от стандартной. В базовый пакет документов необходимо приложить перевод свидетельства о рождении, заверенный нотариусом (если он составлен не на русском языке).

В большинстве случаев спорные вопросы, касающиеся вычетов на детей, без проблем решаются при обращении к инспектору налоговой службы. Консультация у сотрудника является абсолютно бесплатной, поэтому перед подачей документов вы всегда можете обратиться к нему с любым вопросом.

Получить налоговый вычет на ребенка может каждый работающий гражданин РФ, у которого в семье имеется один и более детей. При этом в налоговую службу необходимо будет представить подтверждающие документы, а также ведомости о прибыли, которая была получена за налоговый период.

Как правильно оформить налоговый вычет на детей на работе

Согласно п. 3 ст. 218 НК налогоплательщик получает вычет у одного из работодателей. В этом же пункте перечислены и основания для его начисления. Обе эти составляющие обязательны:

  • письменное заявление в свободной форме;
  • подтверждающие документы.

Пример 1

С рождением сына Алексей вправе получать налоговый вычет за несовершеннолетнего ребенка. Он отдал в бухгалтерию копию свидетельства о рождении, а заявление не предоставил. У работодателя нет основания для начисления Алексею вычета.

Важно!

Заявление подается в бумажном виде. Электронное, даже заверенное квалифицированной подписью, не подойдет. Такое мнение высказал Минфин в письме от

03.05.2017 № 03-04-06/27013

.

Основным подтверждающим документом служит копия свидетельства о рождении. Если ребенок не первый, предоставляются свидетельства на всех имеющихся детей, даже взрослых и погибших.

Остальной комплект документов зависит от различных факторов:

  • того, кем приходится заявитель ребенку;
  • совместного проживания;
  • возраста ребенка, состояния его здоровья и др.

Так, например, на ребенка-инвалида дополнительно потребуется предоставить справку об установлении инвалидности, а на студента — справку из образовательного заведения об очной форме обучения.

Пример 2

У Марии две дочери-студентки 19 лет. Женщина отдала в бухгалтерию заявление, свидетельства о рождении и справки из университета о том, что девушки учатся очно. Теперь с каждой зарплаты Марии делается налоговый вычет на детей 2 800 руб.

Важно!Сотрудникам, принятым не с начала года, нужно дополнительно предоставить справку 2-НДФЛ за текущий год с предыдущего места работы.

Вычет дается до тех пор, пока суммарный доход налогоплательщика с начала года не достигнет отметки в 350 000 руб. В месяце, когда налогооблагаемый доход, рассчитанный нарастающим итогом, принял значение больше установленного лимита, вычет перестает предоставляться. И далее до конца года у гражданина не будет права воспользоваться им, однако в следующем году это право снова активизируется.

Предположим, что с января 2016 года Семейная получает «детские» вычеты. Так как ее ежемесячный доход составляет 40 000 руб., то они будут предоставляться ей только до августа включительно, потому что в сентябре ее суммарный доход составит 360 тыс. руб., что больше установленного лимита. Получается, что за год благодаря вычетам Светлана сохранит 6 032 руб. (8 мес. × 754 руб.).

Чтобы получить компенсацию по НДФЛ на детей, родитель должен обратиться в бухгалтерию работодателя со следующими бумагами:

  • заявление на возврат НДФЛ;
  • свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) нового члена семьи;
  • справка об инвалидности, если ребенок инвалид;
  • справка из образовательного учреждения о том, что иждивенец обучается на дневном отделении, если он студент;
  • документ о регистрации брака между родителями: паспорт или свидетельство о регистрации брака;
  • исполнительный лист, если заявитель платит алименты;
  • справка из паспортного стола о составе семьи.

После этого работодатель оформит льготу, и она начнет действовать на следующий месяц.

Чтобы получить социальный налоговый вычет на ребенка через работодателя, специалистам в бухгалтерии предъявляют:

  • заявление;
  • справку из ФНС о праве на льготу;
  • договор на оказание услуг;
  • чеки об оплате.

Далее работодатель назначает льготу, согласовав это с ФНС. Эта процедура происходит уже без участия работника.

Если льготник решил самостоятельно оформить компенсацию в контролирующих органах, ему придется заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ и собрать тот же пакет документов, что и для бухгалтерии. Все это можно лично принести в организацию, отправить по почте или через личный кабинет на сайте ФНС, после чего право получения налогового вычета будет реализовано.

Порядок заявления льготы по месту работы

Налоговый вычет на ребенка

Есть два способа, как получить подобную компенсацию.

Через работодателя

В таком случае порядок таков:

  • Необходимо собрать весь необходимый пакет документов и передать его работодателю.
  • После этого он отправляет его на рассмотрение в налоговую инспекцию.
  • По факту принятия положительного решения подоходный налог перестает взыматься с прибыли родителя.

Такой способ более простой в реализации, но не позволяет получить средства на руки или банковскую карточку.

Данный способ подразумевает самостоятельное обращение в учреждение. Для этого вам также придется собрать необходимые документы и передать их инспектору. Главным преимуществом данного способа является то, что он позволяет получить денежные средства в личное пользование.

Документы на получение вычета могут отправляться в налоговую почтой. Для этого они оформляются ценным письмом с полным описанием всего пакета бумаг, который прилагается к заявлению.

1. Сбор необходимых документов.

Пакет документов, представляемых в налоговый орган, аналогичен тому, что сдается при заявлении вычета через налоговый орган, за исключением декларации 3-НДФЛ.

В него входит:

  1. Заявление о подтверждении права на вычет у работодателя.
  2. Договор с медицинским учреждением на оказание соответствующих услуг.
  3. Договор, заключенный с образовательным учреждением.
  4. Платежные документы, подтверждающие произведенные расходы.

2. Передача документов в налоговый орган по месту прописки.

Документы для подтверждения права на вычет могут сданы в инспекцию следующими способами:

  1. Лично или через представителя (по доверенности).
  2. По почте заказным письмом с описью вложения.
  3. Через «Личный кабинет налогоплательщика» на сайте ФНС.

3. Получение уведомления о подтверждении права на вычет.

По истечении 30 дней с даты получения документов, налоговый орган должен направить гражданину уведомление о подтверждении права на вычет или отказе в нем.

4. Сдача уведомления по месту работы.

После того как налоговая выдаст уведомление о подтверждении права на вычет его необходимо будет сдать в бухгалтерию по месту работы вместе с заявлением на получение данной льготы. Начиная с месяца, в котором было сдано уведомление, гражданин начнет получать вычет, а именно с его зарплаты перестанет высчитываться НДФЛ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист онлайн
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector