Что делать если обвиняют в краже денег, телефона?

Кассира обвиняют в воровстве

Любое решение следователя, или дознавателя можно обжаловать на основании действующего закона:

  1. Обратитесь к руководителю следственного органа или дознания с жалобой на действия сотрудника. Руководитель имеет право отменить любое постановление подчиненного.
  2. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или суд в порядке ст. 125 УПК РФ.

Сначала обращайтесь к должностным лицам и в компетентные органы по месту, а после — в вышестоящие. Например, сначала обжалуйте действия у начальника следствия СО ОМВД России, а на следующем этапе пишите жалобу в областное УМВД России.

Рассмотрев жалобу, компетентный орган имеет право её удовлетворить и тогда обвинение будет снято.

Если Вас обвиняли в краже устно, в присутствии свидетелей и доказана непричастность к ней, тогда смело пишите заявление о клевете. Ст.128.1 УК РФ говорит о том, что «клевета – это распространение заведомо ложных сведений, которые порочат честь и достоинство другого человека или подрывают его репутацию». Заявление можно написать в полицию или же адресовать исковое заявление в суд.

В нем укажите, в какой форме, при каких обстоятельствах было высказано обвинение, слышали ли это другие граждане. Самое трудное, но и крайне важное доказать, что ложь была умышленной и она доносилась до посторонних лиц.

Что делать если обвиняют в краже денег, телефона?

В ином случае состав ст. 128.1 УК РФ исключается.

Он должен:

  • записать все разговоры с охранником на телефон — такая аудио- или видеозапись будет изучена сотрудниками полиции;
  • требовать звонка родителям при задержании;
  • отказаться от подписания документов, которые предлагают охранники или сотрудники магазина.

Ни при каких обстоятельствах ребенок не должен выполнять требование об уплате штрафа прямо в магазине. Какая ответственность грозит за кражу в магазине? Все дело в сумме похищенного.

Важно

Если ущерб составил менее 2,5 тыс. руб., то это административный проступок. Наказание последует по ст. 7.27 КоАП РФ:

  • сумма украденного менее 1 тыс.

руб. — штраф в пятикратном размере от стоимости похищенного, но не менее 1 тыс. руб.;

  • размер ущерба от 1 до 2,5 тыс. руб. — аналогичный штраф, но не менее 3 тыс.
  • Для этого следуйте простым рекомендациям:

    • оставляйте личные вещи и сумки в камерах хранения магазина;
    • складывайте все товары в корзинку или тележку, чтобы они постоянно были на виду;
    • после оплаты приобретенных вещей берите чек на кассе, а если его не выдали — требуйте у продавца;
    • не выбрасывайте чеки до выхода из магазина или в течение нескольких дней.

    Чек позволит вернуть некачественный товар и доказать законность его приобретения. В каждой спорной ситуации вы всегда можете обратиться за советом к опытному юристу, даже если вопрос о возбуждении уголовного дела не стоит.

    Что делать? Ответ Юриста: Ничего не пишите пусть предоставляют подтверждения вашей вины Меня обвиняют в воровстве …якобы охранник видел как подъехали ночью на машине и погрузили что-то …потом загнали машину Вопрос: Меня обвиняют в воровстве …якобы охранник видел как подъехали ночью на машине и погрузили что-то …потом загнали машину в свой гараж.

    хозяин пропажи стал обвинять и требовать деньги только через четыре дня…мы на самом деле ехали просто мимо и не останавливались, теперь делают крайними и угрожают. что делать? Ответ Юриста: Здравствуйте! По закону Вы не должны обосновывать свою невиновность, но на самом деле рекомендую это интенсивно делать.

    Если в краже обвинили ребенка О задержании ребенка незамедлительно сообщают родителям и в полицию. Любые факты применения к нему силы или попытка досмотра охранниками магазина является противозаконной.

    Все официальные действия (допрос, осмотр и т.д.) должны проводиться только в присутствии родителей несовершеннолетнего. Допрос детей проводится только в присутствии родителей, педагога или психолога. Если ребенку не исполнилось 14 лет, за кражу отвечают его родители или законные опекуны. Если он старше, то сам несет ответственность за свои действия. Следует объяснить несовершеннолетнему правила поведения, если его задержат в магазине.

    Предлагаем ознакомиться:  Как оформить завещание на квартиру, как правильно составить и написать? 2019 год

    Инфо

    Если это допрос, то выясните обязательно в качестве кого (свидетеля, подозреваемой или (чем черт не шутитобвиняемой). Помните у Вас есть право не давать показания (ст. 51 УК РФ).

    Если это опрос, то Вы вообще можете отказаться что либо подписывать и давать какие либо объяснения не обязаны. Обратите внимание (!!!) с каким бланком работает следователь при Вашем допросе, на его название или это «ПРОТОКОЛ ДОПРОСА» — или это «ОБЪЯСНЕНИЕ», поскольку несведущему человеку преподнести можно всё по разному. 4. Когда человек записал в протокол Ваши данные, после отого Вам нужно принять решение будете ли Вы давать показания (термин для допроса) или объяснения (термин для опроса) ??? Решать Вам. Удачи.

    Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

    Кража – это тот состав преступления, который трудно доказать. Для возбуждения уголовного дела достаточно получить заявление и объяснение потерпевшего о произошедшем событии. Отыскать мобильный телефон для правоохранительных органов не составляет труда. В этом случае нашедший может стать обвиняемым по уголовному делу. Если такая ситуация коснулась Вас, то используйте все средства, чтобы доказать свою невиновность.

    Закон гласит, что бремя доказывания лежит на следствии, но на практике лучше проявить активность и отстоять свою правоту. Для этой цели:

    1. Наймите адвоката, который будет выступать в качестве Вашего защитника.
    2. Предоставляйте следователю или дознавателю все возможные доказательства непричастности. Например, самостоятельно обратитесь к Администрации торгового центра, в котором Вы находились в момент кражи и попросите у них видеозаписи. Но не рассчитывайте на положительный ответ.
    3. В постановлении о возбуждении уголовного дела, как и в постановлении о привлечении в качестве обвиняемого или подозреваемого обязательно будут сведения о месте и времени совершения преступления. Используя эту информацию, найдите свидетелей, которые докажут, что именно в это время Вы находились с ними. Или которые знают, чем Вы занимались в этот промежуток времени.
    4. Заявляйте как можно больше ходатайств в ходе следствия, требуйте производства тех следственных действий и оперативно-разыскных мероприятий, которые подтвердят Ваше алиби. В случае отказа в удовлетворении ходатайства, обжалуйте решение следователя или дознавателя.

    Если на стадии предварительного следствия не удалось добиться прекращения уголовного преследования и материал направят в суд, не отчаивайтесь. Вам будет предоставлена возможность ознакомиться со всеми материалами уголовного дела, Вы сможете снять ксерокопии со всех документов. На основании полученной информации Вы с адвокатом сможете выстроить линию защиты в суде. У Вас появится новая возможность доказать свою невиновность и обжаловать приговор, если тот состоится.

    Этот алгоритм подходит для невиновных лиц.

    Если же Вы причастны к преступлению, то действия должны быть направлены на смягчение наказания или прекращение уголовного дела за примирением сторон. Тогда действуйте по иной схеме:

    1. Добровольно напишите явку с повинной, где сознайтесь в совершении кражи.
    2. В ходе допросов давайте правдивые показания и покажите, что Вы раскаиваетесь.
    3. Верните похищенное имущество или способствуйте установлению его местонахождения. Например, расскажите, кому продали вещь и как найти покупателя.
    4. Возместите причиненный материальный ущерб, а при необходимости и моральный вред.

    Полное признание вины смягчит наказание. Кроме этого, у Вас появится возможность помириться с потерпевшим на следствие или в суде. Тогда дело будет прекращено за примирением сторон.

    Уголовный Кодекс Российской Федерации причисляет кражу к уголовно наказуемым деяниям. Иными словами, это преступление различной тяжести – оно может быть, как небольшим прегрешением, так и довольно серьезным обвинением. Категории краж выделяются из общей массы заявлений по тому, сколько, что и как было украдено.

    Что делать если обвиняют в краже денег, телефона?

    Разграничение краж по степени тяжести указано в статье 158 Уголовного Кодекса РФ. Давайте рассмотрим составляющие этого законодательного документа подробнее.

    Часть один дает исчерпывающее описание, что такое кража – здесь перечисляются все общие (или стандартные) случаи, когда противоправное действие действительно ею является.

    Во второй части идет разбор понятия коллективной кражи (которую совершает команда людей), а также рассматривает действия карманников и воровство из складов или офисов (нежилых помещений).

    Третья часть отделяет от общих краж такие, которые:

    • Повлекли за собой крупную потерю имущества жертвы;
    • Совершаются из квартир или жилых домов;
    • Имеют отношение к хищению природных ресурсов планеты или страны.
    Предлагаем ознакомиться:  Когда судимость является погашенной

    Четвертая часть описывает умышленное совершение краж преступными группировками (организованными бандитскими формированиями), а также воровство в особо крупных размерах.

    Также, статья описывает меры наказания, которые применяются к лицам, совершившим одно или несколько из вышеизложенных преступлений. Помимо типа кражи и предметов, наказание будет зависеть от метода совершения преступления, отягчающих или смягчающих обстоятельств и стоимости того, что было украдено.

    Защищаться при этом придется одинаковыми методами. Не важно, обвинили вас в мелком воровстве или достаточно большом прегрешении.

    Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

    Свои письменные аргументы необходимо отправить заказным письмом с описью вложения. В этом случае, повысится вероятность того, что они будут приняты во внимание в дальнейшем при расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

    Что делать если обвиняют в краже денег, телефона?

    Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

    Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

    Подчеркнём, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

    Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права как кража. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

    В число дополнительных санкций входят:

    1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
    2. Полное возмещение причиненного ущерба (добровольно или в судебном порядке).

    Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечет за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

    Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

    Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ

    Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других её сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

    Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

    В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

    Кража на работе: какая ответственность за нее грозит?

    Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

    В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

    Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

    Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность.

    В рамках неё виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определенной продолжительностью. Все санкции прописаны в статье 7.27 КоАП РФ.

    Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе статья 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причиненного предприятию ущерба.

    Если после письменного обращения ваш работодатель не представит вам такие же письменные объяснения по существу вашего запроса из которых можно будет сделать вывод о доказанности или бездоказательности предъявляемых им обвинений я рекомендую начать дальнейшие действия с обращения с жалобой в Государственную инспекцию по труду по факту нарушения ваших трудовых прав и незаконного отстранения от работы.

    Кроме того, вы может подать в полицию заявление о привлечении вашего работодателя к уголовной ответственности по статье 128.1 Уголовного кодекса РФ, то есть за распространение порочащей вас информации.Однако, чаще всего достаточно личного появления сотрудника который оспаривает свою вину и требует предоставления доказательств, чтобы ситуация была разрешена надлежащим образом в ней могли бы разобраться как сотрудник так и работодатель.

    Предлагаем ознакомиться:  Гарантийное письмо об оплате — образец

    Обвиняют в краже денег из кассы

    • альтернативная санкция — арест до 15 суток.

    Внимание

    В остальных случаях последует уголовное наказание по ст. 158 УК РФ. Санкции намного строже — штраф до 80 тыс. руб. или тюремный срок до 2 лет.

    Как не попасть в неловкое положение? Намного проще избегать конфликтных ситуаций, чем доказывать полиции свою невиновность.

    Если произошла кража денежных средств

    Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

    При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

    Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

    Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

    ФАМИЛИЯ

    Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платежных документах. В этом случае применяется также 158 статья за хищение денежных средств на работе.

    Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

    Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

    Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

    В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

    Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

    Например, если средства были похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмёт этот довод на вооружение.

    Могут ли посадить за воровство на работе

    Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

    Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

    Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

    Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

    Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юрист онлайн
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector